回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年齢給は有るものの、職能給で給料に差が生まれ資格や免許の取得も評価される。年三回の査定の結果で昇給していくが、実力が有れば評価され年功序列ではない。賞与に関しては会社が儲かればその分社員に還元してくれる為、頑張る原動力にはなる。