ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(24件)

株式会社オプナスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売管理本部

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:
とくにこれといって恩恵の大きいものはない。

オフィス環境:
最近移転をしてオフィスは綺麗です。
工事も立て替えを行った為、かなり綺麗です。

株式会社オプナスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売管理本部

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:
基本的に有給は取りやすい。
客先によるが休日も電話がかかってくることは稀。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨しているが、営業部はなかなか
取りづらい。

事務職は交代で実施している。

株式会社オプナスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:
工場の方は正直挑戦はかなりしにくい環境だったと思う。
その辺も役員の1人が挑戦をしようとすると文句、苦言を言い出してしまう。
私がいた最後の方は、挑戦することを完全に諦めていた様に思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に役員以外の社員はみんな良い人ばかりで私もそこを考えると後ろ髪を引かれた。
横のつながりも良く、上司も話しやすい環境だった。

株式会社オプナスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売管理本部

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:
女性で管理職になるのは難しい印象。
育児休暇などは比較的取っていて復帰する方も多い。

株式会社オプナスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売管理本部

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:
比較的に求める人物像が高い。
その能力を求めるならもっと給料を上げて、社員のモチベーションを上げてほしい。

優秀な人は転職するケースが最近多かった。

営業マンとしての心構えや礼儀などは勉強になった。
飲み会は多め。

働きがい:
いいお客が多かった。色々な意味で。
営業マンとしては成長できると思う。

株式会社オプナスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売管理本部

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人間関係は比較的良好。

株式会社オプナスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売管理本部

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:
機会が強い。

事業の弱み:
機会が滅法強いが、キーレス化が進んでいる為、ライバル企業に追いつけない。

事業展望:
電気や電子部門で実績が出せるようになれば
もっと大きくなると思う。

割と必要不可欠の製品を扱っているので、今後次第ではわからない。

株式会社オプナスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
地元企業の中では給与面は良い方だと思う。賞与は売り上げにもよるが年間4ヶ月程度は出ていた。

評価制度:
年齢、年数関係なく昇進出来る人は出来る。その点では実力主義であると思う。