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株式会社オプナスのすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:
工場の方は正直挑戦はかなりしにくい環境だったと思う。
その辺も役員の1人が挑戦をしようとすると文句、苦言を言い出してしまう。
私がいた最後の方は、挑戦することを完全に諦めていた様に思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に役員以外の社員はみんな良い人ばかりで私もそこを考えると後ろ髪を引かれた。
横のつながりも良く、上司も話しやすい環境だった。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売管理本部

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:比較的に求める人物像が高い。その能力を求めるならもっと給料を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売管理本部

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:機会が強い。事業の弱み:機会が滅法強いが、キーレス化が進んでいる為、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売管理本部

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:よくある社歴の長い、昭和な印象。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売管理本部

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給は取りやすい。客先によるが休日も電話がかかってく
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれていると思う。勤務時間も8時〜17
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月15日
福利厚生:まず退職金は3年勤務後支給資格あり。住宅補助あり、寮は無し、財形貯蓄あ
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:開発部を未経験で入社しても3Dcadや2Dcadを短期間では
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口コミ投稿日:2020年08月15日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近、ジョブ型評価に変わったらしく賞与等は、一律では無く個人ごとに格差
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発部を新卒で入社する場合は文理問わず未経験でも
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与に関しては、鍵業界というメリット且つトップシェアの製品もある為毎年
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地元企業の中では給与面は良い方だと思う。賞与は売り上げにもよるが年間4
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:自社製品が複数あり、その中でもロッカーや自動販売機、賃貸向けの鍵製品
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口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同業他企業と比べて高くもなく、低くもなく、という感じ。評価制度:
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月15日
ダイバーシティ・多様性:基本女性の多い職場で、ワークスタイルで言えば社員、パート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売管理本部

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:とくにこれといって恩恵の大きいものはない。オフィス環境:最近移転をして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:退職金は入社3年後から支給される。社員持ち株会あり。オフィス環境:以前
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
事業の弱み:新商品の開発や販売までにかかる時間が長く、特に電子製品の分野では他社
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
働きがい:私の場合は役職が付いていたので部門管理を任されていた。様々なところを管
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:よっぽど納期に終われている以外は基本的に土日祝は休みである。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:有給はよほどの繁忙期でなければ基本的に休める。また有休をとっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売管理本部

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:女性で管理職になるのは難しい印象。育児休暇などは比較的取ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:出産・子育て後に職場復帰する女性が多く、働きやすい職場だと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売管理本部

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係は比
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