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株式会社読売情報開発の口コミ・評判

東京都千代田区平河町2丁目13-3
評判スコア66 詳細
56
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社員・元社員からの口コミ

良い点の回答11人
気になる点の回答6人
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

福利厚生などはすごくいいと思いますが、休みはめちゃくちゃ少ないです。ノルマいかなければ休みはありません。数字が出来る人もできない人もどんどん辞めてしまっている状況です。会社が悪いというよりも新聞離れが益々加速しているために厳しいといと思われます。

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
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良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

給料はいいと思います。ただ今後業務が新規や過去に読んでもらっていた人からの成績になるため、数字ができない人が多くなることが予想されます。ただ作戦業務が得意な人になれれさえすれば今後も給料はいいと思います。

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細12人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【失敗に対しての寛容度】電話で商品の注文を受ける業務担当者は受注配送ミスがあった場合は「始末書」を各自提出した。  ミスに対しての責任をとる意味合いももちろんあるが、ミスが起こった経緯、状況の把握のための措置で適切だったと思う。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
毎日飛び込みで戸建、マンション、団地に対して営業を行うので、度胸はつく。
アポなしでその日に契約を取らないといけないので、短期的なクロージングやトークは身につく。
メンタルも他の会社で働くより強くなれる。
20代 / 男性 / 営業系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
読売新聞という発行部数世界一の商材を売ることに対する使命感。
それを営業する事により、本社利益はもちろんだが、販売店への貢献している。
ネット社会である昨今において、現在800万部の読者がいる重みのある情報の提供。
20代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社読売情報開発
回答者の平均年収
464万円
平均年齢:28.3歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
80
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
福利厚生などはすごくいいと思いますが、休みはめちゃくちゃ少ないです。ノルマいかなければ休みはありません。数字が出来る人もできない人もどんどん辞めてしまっている状況です。会社が悪いというよりも新聞離れが益々加速しているために厳しいといと思われます。
30代 / 男性 / 営業系
良い点
営業所によっては仲がいいと思います。取引先の仕事内容によって甘い仕事だったり厳しい仕事の場合もありますが、チーム単位で動いている為、頑張っていればチームメンバーが助けてくれます。また、特別な知識もいらず根性さえあれば稼ぐことができます。
30代 / 男性 / 営業系
良い点
毎月のインセンティブや年二回のボーナスで、最低限ノルマを達成していれば、年収450万は貰える。
インセンティブにもランクがあるので、日々の営業のモチベーションに繋がる。
実績が給料に反映されるので、やりがいはある。
20代 / 男性 / 営業系
気になる点
都内と地方では購読率の差があり、地方の支店に配属になれば給料が全然違う。
基本給が少ないのとインセンティブ制度の為か、ボーナスは多くはない。毎月稼いでいる社員はがっつり税金を引かれ、寸志レベルの人もいる。
20代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社読売情報開発
回答者の平均勤務時間
10-11時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
みなし残業として手当はあるが、時間と手当代は見合っていない。
週何度かは朝礼や会議があり、その日は9時~21時になる。もちろん手当や残業代はでない。
勤務終了時間が固定なので、早上がりなどはできず、無駄な時間を過ごしていると感じる。
20代 / 男性 / 営業系
良い点
基本は昼に現場に集合なので、午前中はゆっくりでき、病院や用事に使える。
勤務終了時間が20時間~21時と営業先によって異なる。それ以上遅くなる事は滅多にないので、その後社員同士で食事や飲み会など行く事ができる。
20代 / 男性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社読売情報開発
福利厚生全般の納得度
69
10人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
有休消化は皆無。
労働組合がない。
不景気でリフレッシュ休暇制度も打ち止めになる。
普段休みが少ないので、対策をしてくれないとモチベーションが上がらない。
基本的には申し分無いが、労働時間や休日出勤が多いので、有休がちゃんと使える仕組みにしてほしい。
20代 / 男性 / 営業系
良い点
本社の子会社ということもあり、福利厚生には満足している。
リフレッシュ休暇もあり、年1度1ヶ月丸々休める。その間も直近3ヶ月の給料の平均を支給されるので、家族サービスや旅行など楽しめる。
お盆・GW・年末年始の大型連休もちゃんとある。
20代 / 男性 / 営業系
【子育て支援制度について】あるけど、女性が長く働ける体制ではなかった
20代 / 男性 / 営業系
【有給休暇の取りやすさや申請方法】土日は在宅率の関係で取りづらい
20代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社読売情報開発
教育・研修制度
42
10人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
入社1ヶ月間は座学とロールプレイングを担当部長から教わる事ができる。
1週間販売店研修を住み込みで行うので、商材に対しての知識を現場で学ぶ事ができる。
毎月1度は勉強会があり、本社と各支店の情報共有ができる。
20代 / 男性 / 営業系
【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で、また手探りで仕事を覚える環境である。先輩社員と同じやり方をしても違う結果が出たりする。
20代 / 男性 / 営業系
【スキルを高める取り組み】毎月1日に本社にて勉強会というものがある。その場で情報の交換を行っている。
20代 / 男性 / 営業系
【教育・研修について】入社後、2週間~1ヶ月をかけて、社会人のマナーや座学研修がある。
20代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社読売情報開発
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
8人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
業務内容としては新聞の営業をする物ですが、基本的には過去に購読歴のあるお客様や購読しているお客様のお宅に
訪問してセールスをするという物でした、基本的に購読を続けるかどうか迷ってる方の後押しをするような業務で実際の契約に繋げることは難しいですが契約を取れた時はやりがいがあります。
20代 / 男性 / 営業系
読売新聞の訪問販売。俗にいう拡張員と何ら変わらない。
今時、携帯やスマホTVのニュースで情報はありふれている為、若い人はもちろん、老人でさえ新聞を読まない人が多いように思う。
その為、押し売りに近い形も頻繁にある。社会貢献度はかなり低い。
20代 / 男性 / 営業系
仕事のやりがいは営業ということもありやればやるだけ給料に跳ね返ってくるというのが一番のやりがいであった。また新規のお客様から契約をもらい感謝される時は一つでもお客様の役にたつことができたのだと実感でき非常にやりがいを感じる。
10代 / 男性 / 営業系
良い点
給料はやればやるだけインセンティブがつく。
毎日違う街と地域で営業をするので、色んなお客様と出会え、経験になる。
営業コンテストでの出張もあり、成績上位になれば、評価と給料もアップする。
年二回ちゃんとボーナスもあります。
20代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社読売情報開発
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社読売情報開発
その他/流通・小売関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
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