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株式会社ケイミックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二営業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:
特に何かに挑戦する機会などはありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
こちらから意見を出すというよりは、上司の言うことに従うことが多いです。
自分から意見を出して色々改善したりしていきたいという方には向いていないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人はいませんでした。パートさんたちの管理業務や他部署との連絡などがあるため、日本語が不自由なく話せる方でないと厳しいと思います。男女比は半々くらいだと思います。管理職は全員男性でした。

回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高島屋/ 管理職

4.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:ベトナム人特定技能生
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回答者: 女性/ 清掃員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
組織体制・コミュニケーション:自分がいたところには、本社の方がちょくちょく来て、
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:よく声をかけてくれる人が多く、上司や他の部署の人も
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。とにかく体を使ってあちこちとせくせ
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回答者: 男性/ 道路、河川維持等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
組織体制・コミュニケーション:お酒での交流関係を大切にし
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
ダイバーシティ・多様性:性別については、女性の現場責任者や管理職の育成など、男女
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
組織体制・コミュニケーション:風通しは比較的良いのではないかと思います。役職や性
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回答者: 女性/ オフィスサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリバリー

1.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:だらだらと仕事をする年配の方が多いです組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場によりますが6-7時間働きっぱ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】最高で1時間取れる。場所によるが、
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回答者: 男性/ せいそう/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:人は良い人ばかりだと記憶します。人間関係で悩むことはありま
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:一粟経営組織体制・コミュニケーション:現場でのパートの方々
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