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日本設備工業株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

日本設備工業株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年03月04日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年03月24日
  • 技術 / 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年11月30日
  • 設備施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.6 最新の回答：2020年11月25日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

日本設備工業株式会社の職種別口コミ（17件）

建築・土木系エンジニア（16件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（17件）

日本設備工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月24日
福利厚生:
３０才まで寮制度あり、通勤費全額支給、退職金あり

オフィス環境:
一般的なオフィス、技術職は現場事務所に直行直帰の場合が多い

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日本設備工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
営業職を含む事務職は完全週休二日制の土日祝日が休日となっている。技術社員は現場に配属されるため現場ごとに休日や始業時間が異なる。技術社員の場合は勤務時間も現場の規模などの条件によって大きく変わる。大きい現場に配属された際には、終電で帰ることも多くあり事務所に泊まり込みで仕事をすることもある。しかし、大きい現場でも比較的落ち着いている期間もある。

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日本設備工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月24日
企業カルチャー・社風:
実力があれば昇進しやすいが、過酷な状況でも会社に対して素直な対応でなければずっと昇進しない

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しにくいということはあまりない
一緒にしごとする現場の先輩はあたりはずれがある

ダイバーシティ・多様性:
とくにない

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日本設備工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月24日
女性の働きやすさ:
事務職は働きやすいと思う
技術職は女性にとってはより働きにくい環境

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日本設備工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月24日
成長・キャリア開発:
管工事施工管理技士の資格を取得させられる
そのために勉強会等の場を設けるがそれに参加する為の仕事の調整は自分で行う
会社のフォローはあまりない

働きがい:
働き甲斐は仕事内容
どこの施工管理職でも同じ

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日本設備工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月24日
事業の弱み:
大手企業のグループ会社で完全子会社となる可能性がある

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日本設備工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
昇給：年に一度
賞与：約5か月分の賞与と年度毎の成果賞与

評価制度:
詳しい基準については分かりかねるが、年功序列制度ではない個人の経験値や能力によって昇進のスピードが異なる。難しい案件を経験することは会社からしっかり評価されている印象。逆も然り、手を抜いたりサボると悪評がすぐに回り信用を無くしている印象。特に協力会社の職方さんからの評価が昇進に関わっていると思われる。

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