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川上管財株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:
施設警備の仕事でしたが、確か消防系の資格取得に補助を出してくれていたと思います。(随分前の話なので、今はどうなっているかは分かりません)

働きがい:
施設警備の仕事って安心安全を提供する仕事だと思いますが、自分のちょっとした気遣い、心遣い一つで、人々に安心を届けられるんだなあ、と勉強になりました(当時は若かったですが。)
立って警戒しているときも通行する人々には笑顔でご挨拶するよう努めていました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:建物管理の職業柄、お客様の要望に合わせた勤務体制となります。
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回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:交代制勤務で、残業はほとんどありませんでした。(随分前の話な
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回答者: 男性/ 施設警備/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、当時の専務さんが親身に色々と説明して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】清掃という仕事上仕方のないことだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
会社の安定性:戦後まもなくから建物管理に携わり、業界のパイオニアとして今に至る管
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回答者: 男性/ 川上管財株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機動班

2.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:様々な現場や作業をこなすため、拘束時間が長かったり夜勤明けで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
成長・キャリア開発:初めは何もかもわからないことだらけで、困る場面がたくさんあり
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:育成とか勤務しやすい環境作りは一番大事大事と思います。働きが
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回答者: 男性/ 川上管財株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機動班

2.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:比較的コロナ禍での影響は少ない点事業の弱み:社員が少数しかいない点。
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 川上管財株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機動班

2.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 1万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与が少ない(最初10000円以下からスタートし、数年毎に数万円上がる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】清掃という仕事自体が未経験であ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:実際に業務をしながら学んでいくスタイルだったので、時間との戦いでもあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:私がいたときは残業はほとんど無かったが、その日の責任者は朝一
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:時間内に全てのフロアの清掃を終わらせれた時が気持ちいい。責任者は周りよ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:研修は最初に全員で集まって、やり方を見ながらすぐに実践。一緒に仕事を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:研修という研修ではなかったと思う。かと言って放置されるという事ではな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:普通だったと思う。特別な何かがあったという訳でもないし、不満な点も無か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:原則として、殆ど残業を行うことはないと考えておりますし、仮に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:周りのパートの人達の中にベテランの方が多かったので、丁寧に教えてくれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業は無かった。あっても自分の場合は30分もいってないと思う
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業という概念がない。契約としては、年棒制となっていたため、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:周りがパートなので、時間内に終わらないと一人で残りをやることになる。責
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回答者: 男性/ 川上管財株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機動班

2.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:良くも悪くも教育などの制度はなくほぼ放ったらかし。社員数が常
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回答者: 男性/ 川上管財株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機動班

2.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:どちらともいえない。長く勤めている女性はいることはいるが会社自
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回答者: 男性/ 川上管財株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機動班

2.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:朝早かったり夜勤があったり急な仕事の変更等、思っ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:将来性は最初あったがその後感じ無くなった時点で諦
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