回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
評価制度:
販売職の場合
店長などマネジメントする側を目指していくコースと、販売を極めていくコースがあります。
販売を極めていくコースでの昇給は売上で評価されるため、販売経験者で無い場合は時間がかかるイメージです。
昇給を最短で目指す場合にはマネジメント側になることが必須です。
若手の社員や中途社員は、期間限定のポップアップストアや、小型店などを任されるケースもまれにあり、チャンスはあると感じます。
販売職の場合
店長などマネジメントする側を目指していくコースと、販売を極めていくコースがあります。
販売を極めていくコースでの昇給は売上で評価されるため、販売経験者で無い場合は時間がかかるイメージです。
昇給を最短で目指す場合にはマネジメント側になることが必須です。
若手の社員や中途社員は、期間限定のポップアップストアや、小型店などを任されるケースもまれにあり、チャンスはあると感じます。
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回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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