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株式会社竹尾の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円250~700万円19

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数19

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
401万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢34.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(79件)

株式会社竹尾の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:
各種手当については一般企業並みには気を遣っていただいているとは思う。上下を見ればキリが無いし、どれだけ貢献度があるかも社員によって異なるので、あまり高望みしても意味が無いだろう。

オフィス環境:
特に業務上の支障は無いし、小綺麗なオフィス什器を揃えてもらっていると思う。

株式会社竹尾の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんど無く有給休暇も取得するにあたっての制限などは特に無い。もちろん、担当業務によって取りづらいというケースはあるかもしれないが、それはどの会社にもあることである。

多様な働き方支援:
コロナがおさまってきたので基本的には出社するように指示があったが、在宅でも生産性が高い場合や特殊な理由がある場合には申請すればリモートも可能であるし、時短勤務なども認められるケースはある。

株式会社竹尾の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:
保守的な社風である。落ち着いている。地に足がついているという点では安定感はある。

組織体制・コミュニケーション:
悪い人は少ない。基本的に優しい人が多い印象だがその反面静かな職場で刺激は少ないだろう。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方もいたりはする。

株式会社竹尾の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:
昔と比べても仕方がないが、性別によって働く上での不都合があるということは、ほぼ無いのが現状。今でも文句を言う人はいないでは無いが、基本的にはさまざまなな意見を聞いてもらえる体制にあるにも関わらず、裏で文句を言っているだけの人については参考にならない。

株式会社竹尾の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:
部署によっては必要に応じて補助が出たり、経費でセミナーに参加できたりする。
すべての資格試験において補助が出るわけではない。

株式会社竹尾の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
2021年度の新入社員は半年で全員退社をしたみたいです。また、中堅の人もほとんど退社しており、同期がいない。古株しか残っていない印象。古い風習が色濃く残っている為、副業も禁止など今後の社会では生きづらいと思う

株式会社竹尾の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:
特殊紙というもともとニッチな市場の中で、さらにその中でも特徴のある紙をメーカーと協力して開発、販売を続けていられることは強みである。また、製品を開発するだけでなく、それを使う決定権を持つデザイナーへアピルールするためのチャンネルが多様であることも強み。そのためのブランディングが強固であり、この会社の発信する事業イメージがしっかりしている。

事業展望:
これまでは、薄利多売であったとしても、圧倒的量の印刷をして、どれだけばら撒けるかで売上を伸ばすという考え方もあったが、今後はこのやり方では通用しない。ネット環境が整い、大量の印刷物は廃棄される紙ごみとして認識されることもあり、環境負荷のことを考慮すると受け入れられにくいだろう。そこで、ニッチであり特殊であるが故、多売ではなく希少性を持った商品にお金を使いたいと考えている人に正しく届けられるようになれば、この会社の事業に優位に働く可能性が考えられる。

株式会社竹尾の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
一般的な水準ではあると思うが具体的に比較した訳では無いので、実際のところは不明。

評価制度:
実際に即した評価制度として改善されてきているので、様々な捉え方はあるとは思うが、それほどシステムとして問題があるとは思えない。