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田中電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。田中電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。ライトハウスは、田中電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風：
創業から黒電話を販売し、そこから派生し無線や携帯ショップの事業を展開してきました。今でも社員がアンテナを張りお客様からビジネスチャンスがあればどんどん取り組みチャレンジできる会社です。その為事業部も増えていき努力次第でキャリアチェンジ、キャリアアップもしやすい会社です。

組織体制・コミュニケーション：
ドコモマネージャー一人、auマネージャー一人、各店舗店長、副店長、チーフ一人ずつの体制です。年齢が20代～30代で若い人が多く自然とコミュニケーションが多く仕事以外の交流もあります。店休日にスタッフ同士でバーベキューや本社勤務の方と法人部署のスタッフと屋形船で宴会を行ったりと交流が多いです。

ダイバーシティ・多様性：
正直差別的なことは特段無いですが店舗に様々な国籍の方がご来店されるので多言語を話せると他社との差別化が計れます。
現に中国籍のスタッフも店長として活躍しています。そして英語が話せるスタッフも活躍していてコロナが収束してきて外国人が多くなってきたので対応することが多くなってきました。

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回答者：男性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 移動体事業部/ 一般スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:私個人的には社員同士の雰囲気が良いと感じますが人によります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:事業部ごとに人数が少ない分、若いうちから重要な仕事を任され

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月25日

企業カルチャー・社風:昔ながらの家族経営組織体制・コミュニケーション:会社イベン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：会社自体はとてもアットホームな会社だと思う。他の部署と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：秋葉原ではとても長い会社で歴史ある会社だと思う。田中電

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。飲み会が好きな人が多く、飲み会に参加してる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:のんびりしてる組織体制・コミュニケーション:昔ほど飲み会は

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回答者：男性/ ドコモショップ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル事業部

1.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:在籍していたころより携帯事業の店舗が増えていたり、ドローン

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回答者：男性/ ドコモショップ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル事業部

1.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

組織体制・コミュニケーション:ゴルフ出来た方が上との付き合いはしやすいと思います

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年12月05日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは部署が違う仲間との挨

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会社名	田中電気株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.tanaka-denki.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田１丁目１６－９

従業員数	198名
設立年	1953年
資本金	60百万円
代表者	田中良一
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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