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東亜商事株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東亜商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東亜商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 冷食/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年08月07日

働きがいを感じるポイント:
その得意先から1番優先度の高い仕入先、営業マンだと認識頂いている時。
何かあったら先ず1番に頼って頂いていると感じた時。
日々の積み重ねが重要。

この仕事が向いていると思う人:
一つの組織でリーダーの経験がある人。
学生時代の部活や委員会など、何か皆が一つの目標に向かう集団の中でリーダーの経験がある人は仕事にも活かせると思います。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:成長はできないと思います。職種にもよると思いますが、マニュア

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回答者：男性/ 内勤営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 食品事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:外食産業についての知識は高まるがそれ以外は特にない。支援制度

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷凍食品事業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは聞いた事が無いのでおそらくありません。私が

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

働きがいを感じるポイント:それはひとそれぞれの考え方である。褒められることもない

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

仕事の裁量権:裁量権はありません。みんな同じ量です。残業したければする、やりたく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 冷食/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:結果や成果を上げた人、それに対する過程をきちんとアピール出来

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:食品業界を知ることができ、いち早く業界の状

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:支援制度はありません働きがい:毎月安定してお給料をいただける

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月22日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:毎日時間内にミスなく終わらせることだけ考え

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:向上心があれば成長できます。精神面がかなり鍛えられます。私は

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:資格支援などはとくに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：入社してほぼ毎日研修があるが、部署にもよる。私は同行等もなく、入社し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

働きがい:特に働きがいは感じません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：よくわからないPB品を売らなければならない。売れないと朝礼に呼び出され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:基本的にはOJTで特別な研修は無い。働きがい:ルートセールス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月30日

働きがい：はやり、ひとりの負担が多すぎるので壊れてしまう人がいる。あまり、教育制

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月30日

働きがい：お客さんに喜んで貰えた時。商品の知識をつけて、販売に繋げられた時。ボ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月14日

教育・研修：私は中途で入ったので新卒の研修の事はわからないが、とにかく教育、研修

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月31日

働きがい:いろんなメーカーと関わりを持って働けるし、外食産業とが変われるので、食

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月14日

働きがい:覚えることも多いですが、優先順位の付け方が分かってくると時間の使い方が

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:事務職では資格取得手当、研修等その当時はあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】社風はふるい。女性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】人によって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く仕事ができる人は、なにも会社に期待し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性のキャリアアップはのぞ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度はなく、となりの席の先輩がおし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】女性が、がんばったとしてもみとめられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

働きがい：個人の自由な考えでは仕事はできない社風である。失敗を許さない社風。機械

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会社名	東亜商事株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.toashoji.com/
所在地	東京都千代田区神田司町２−１９

従業員数	341名
設立年	1956年
資本金	100百万円
代表者	小山喜之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1015件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(816件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(728件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1029件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(641件)

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