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株式会社北洲の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:
業種的に資格は必須となります。(配属部署により求められる資格は異なります。)一部の資格は受験料を出してもらうこともできます。お祝い金はありますが、3年に分けて支給されます。研修では社歴や役職ごとに研修なども実施されています。

口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業企画部 兼 事業生産部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:育成の機会は積極的に設けていく会社方針で、直近では特にマネジ
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:資格を持つことが当たり前とされているので、一部の資格しか手当
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 新築営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
働きがい:多くの社員が顧客満足に向けて取り組む中、住宅屋のプロデューサーとして、
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
働きがい:若手社員でも任せて貰える仕事量が多いため、仕事を覚えることが出来れば早
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:有資格者には資格手当があり、昇給する条件としても資格が必要な
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:住宅に関して詳しくなります。働きがい:購入していただいたお客
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口コミ投稿日:2020年05月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年05月14日
教育・研修:住宅業界全体がそうであると思うが個人の能力主義的な一面から完全には脱
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:自分はあまり感じませんでした。働きがい:お客様の喜び。それに
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:建築業界で成長していくという点では良いが、キャリア成長やキャ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:取り立てて感じの良い部署が存在しない、やりがいを感じている社員が存在す
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:経営理念には、お客様の為に、や社員の幸福といったワードがあり、毎朝唱和
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:このサイトに真実があって、本当にこれから会社を選ぶ方々の思いのために運
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:中途採用の人が学べることは多くはなく、低い水準の技術力と、そ
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:学校の延長の様な感覚で学ぶことができるので、毎年新卒社員が入
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:学歴を高く評価してくれる、資格を取得しているだけで、他社では務まらなか
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:本来やるべき仕事以外に、プロジェクトと呼んでいる中途半端な業務があり、
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口コミ投稿日:2017年03月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:新しく取組みを始めたばかりなので、末端にまでそれが浸透されていないこ
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口コミ投稿日:2017年03月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:ビジョンを明確にし、そのために部長のすべきこと、支店長のすべきこと、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:家を売る仕事なので御施主様との信頼関係が一番大事です。そのなかで御施主
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:家を造るのが好きなら続くが、なかなかハード。 仕事は多岐にわたる。 ある程
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】営業を非常に重んじているのでそれ以外の職種は技術系で
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