ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(30件)

東洋メビウス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:
中小企業としては十分な福利厚生である。
施設割引制度などもあるが東日本がメイン。

オフィス環境:
東京にある本社は狭いが通勤はしやすい。
そのほかの営業所は電車などでの通勤は向いていない。

東洋メビウス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ フォークリフト作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:
2交代であり、8時~16時30分と20時から5時30分がある。間の時間は誰かしら残る。
 シフト制で月の2週目あたりにリーダーに提出日するが希望休日を1日かける程度で後はリーダーが全てシフトを決める。休みは必ず週休2日ではある。

東洋メビウス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 輸送管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:
年功序列、中間層がいない。40代後半から50代の層が多い為、20代の意見が通らない。

組織体制・コミュニケーション:
配属部署による。50代が多い為、20代には優しい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

東洋メビウス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:男女比が著しく偏っている。上層部に女性の姿が見当たらない。社員の年齢層が偏っている(30代~40代の中堅が極端に手薄である)こともあり、若い女性が可愛がられるのは間違いないのだが。休暇の取りやすさについては配属先によって事情が異なるが、本社勤務であればまず問題ない。

東洋メビウス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 輸送管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:
大手企業との取引が多い。
資格習得は、要件を満たせば全額会社負担。

働きがい:
働きがいはない。

東洋メビウス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 輸送管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料の上がらない環境

東洋メビウス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 輸送管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:
先を見据えて対応をとることが、苦手で
いつと後手に回る。

事業の弱み:
同業他社に比べて、圧倒的な荷料を誇る。

事業展望:
親会社に、左右される為今後、大幅成長は難しい。

東洋メビウス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ フォークリフト物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 作業部門

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
不景気にあまり左右されない分野なので、安定はしています。残業ぐ苦にならなければ働きやすい環境にあると思います。

評価制度:
若い人材不足なので若い方は将来上に行ける可能性はあると思います。入るなら早めにお勧めします。