回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年一回の定期昇給、年二回の賞与支給があります。 役職が付くと給与が大きく増えていきます。
子供手当も充実していて家族がいる社員には助かる制度です。
40歳まで年齢給が全社員に毎年アップしていく事もうれしい制度となってます。
評価制度：
営業なので目標に対して数年実績を出していけば昇格のチャンスがあります。 自分だけの数字だけでなく会社全体をみながら皆と協力したりアドバイスしてく姿勢も数字同等に評価されていく仕組みだと思います。 自分の事しか考えず協力する姿勢が無い人は評価されにくいと感じます。
年一回の定期昇給、年二回の賞与支給があります。 役職が付くと給与が大きく増えていきます。
子供手当も充実していて家族がいる社員には助かる制度です。
40歳まで年齢給が全社員に毎年アップしていく事もうれしい制度となってます。
評価制度：
営業なので目標に対して数年実績を出していけば昇格のチャンスがあります。 自分だけの数字だけでなく会社全体をみながら皆と協力したりアドバイスしてく姿勢も数字同等に評価されていく仕組みだと思います。 自分の事しか考えず協力する姿勢が無い人は評価されにくいと感じます。