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日本製薬株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:
社員は競合よりは能力が高いと思います。

事業の弱み:
製品が弱いです。組織としても弱いです。競合よりは能力が高いと思うが、それは研修でそうなった訳でなく、それぞれが危機感を持って活動しているからだと思います。

事業展望:
現状武田薬品との事業統合が4月に決まっており、それが完了するまでは何も判断ができない状態です。社員もどうなるか不安で仕事が手に付かないのが本音だと思います。

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:血液製剤に特化したニッチな領域であり、製剤の需要も増えているため事業
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ MR

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:今後、親会社に吸収され、資本投資の規模は多くなると思われる。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:血液製剤なので新規で参入してくることはまずありえませんがライバル会社
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:血漿分画なので、ニッチな領域で競争相手が少ないです。事業の弱み:ニッ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:ニッチな市場ではあるが、外部参入の余地がなく、限られた数社で国内のシ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:近年 親会社からの要望がかなり厳しくなっており、職員に求められるスキ
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:参入障壁が高い事業の弱み:研究開発が弱く競合力は弱い事業展望:事業と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長性・将来性:主力製品の特性上、新規開発は困難とされているので、将来はあまり明
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:部署にもよるが、非正規社員は肉体労働が多く長続きしない。製薬会社のイメ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
雇用の安定性:製造現場は非常に忙しく休日出勤も非常に多いので稼ぎたい人にとっては
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:契約社員からの社員登用が増えている。すでに中堅としてパフォーマンス
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:製薬会社なので、白い服を着て細かい作業と思い募集に応じる非正規職員が多
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
会社の安定性:親会社が業界大手に付き、親会社の意向次第ではないだろうか。特殊な製
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:なし。事業の弱み:主力製品の改善がほぼ見られない。それ故シェア争いに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途だからと色眼鏡をかけて仕事ぶりを評価する
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
会社の安定性:安全面を考慮して設備投資を常にしなければならない。原料の性格上、主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新人に優しいとは思う。会社全体としてぬるま湯
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
会社の安定性:国内のシェアを数社で争っている状態他社より良いものが作れればやりが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月16日
会社の安定性:コネで正社員になれる。 給料がきちんと払われる 正社員になれば安泰 年功
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。意見、考えが通らない。発想が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】吸収合併されて、大企業に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】改善提案という社員なら誰でも提案でき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社の利になるものしか採用されず,社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:親会社が武田薬品工業株式会社なので関連会社として業界に太い柱にぶ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:研究開発力の低下により自社開発品が承認されていない。無菌製剤の強
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】機会は与えられるが,あまりに目立ちすぎると次
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造第一

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:医薬品は需要が途切れることはまず無いので安心です。ただし、逸脱を起こ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:取扱製品が特殊事業の弱み:特になし事業展望:製品が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:ない。他の会社の後追い、もしくは斜め上の研究にばかり手を出すため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】協力的で、まとまりがあり、みんなで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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