口コミ投稿日:2021年10月04日
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ 技能技術監督職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪工場 製造部/ 課長代理
3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ MR
2.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
回答者: 女性/ 品質部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 役職なし
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
830万円 | 51万円 | 0万円 | 207万円 |
年収 | 830万円 |
---|---|
月給(総額) | 51万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 207万円 |
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品事業部
3.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ 技能技術監督職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪工場 製造部/ 課長代理
3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ 技能技術監督職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪工場 製造部/ 課長代理
3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ MR
2.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品事業部
3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
830万円 | 51万円 | 0万円 | 207万円 |
年収 | 830万円 |
---|---|
月給(総額) | 51万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 207万円 |
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品事業部
3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 役職なし
3.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ MR
2.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 役職なし
3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 役職なし
3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 役職なし
3.6
日本製薬株式会社のカテゴリ別口コミ(247件)
日本製薬株式会社の回答者別口コミ(41人)
- 管理系 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月29日
- 医薬品事業部 / MR 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年09月30日
- 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年10月02日
- 営業本部 / 役職なし / MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者) 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年07月23日
- 課長代理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年07月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本製薬株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 技能技術監督職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪工場 製造部/ 課長代理
基本給と役割給(職務等級的な配分)プラス残業手当が月給として支払われる。
職種毎に製造関連では交代制勤務や休日・残業(時間帯別)で手当てが付く。
賞与は、年間に春(社の業績による)・夏・冬(各自の出来高評価を含む効果査定)と3回の支給である。
評価制度:
全ての職種に応じて、業績目標とその評価を年間で確認評価する文書システム及び能力発揮評価シートがあり、4段階のランクで分けられ、更にそのランク内で出来高評価的(部門別の総合的な評価)な細かな配分で格差を付ける仕組みである。
各ランク毎に求められる能力は、様々な観点から文書で纏められており、概ねその基準をどの程度満たしたかで自己評価した後で上司からのフォローアップで正式に評価される。