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日揮ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日揮ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを441件掲載中。ライトハウスは、日揮ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:
資格手当は多様にある。集合研修などは少なめ。各個人で勉強することは推奨されている

働きがい:
多様な顧客を相手にしていることもあり大きなプロジェクトに参加しているという気持ちは持てる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:数年働けば、成長曲線は止まる。そのあとは給料も大して変わらず

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回答者：女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理

2.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:優秀な同僚が多く、切磋琢磨出来る点が一番自身の成長を感じるこ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:キャリアディベロップメントプラン（CDM）の作成が求められて

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回答者：女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理

2.8

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:若手社員の育成制度は充実。若手の総合職ならほぼ全員、会社提供

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年11月03日

成長・キャリア開発：子会社組です。昔からしっかりとした教育システムは無く、オンジ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

教育・研修：文系、理系問わず、入社後数年以内に海外の建設現場で半年間の現場研修を

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回答者：男性/ プロジェクトエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:資格手当等は色々しっかり出る。研修も専門的な内容も含めて様々

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月08日

働きがい:若いうちから仕事を任せられ成長することができる。特に海外現場研修ではオ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】昔ながらのモーレツ社員はどの部

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：入社時に思い描いていた海外で仕事をするという点は、入社後すぐに達成する

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：反対に、日本での勤務になると典型的な日本企業での業務になるので、海外の

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 部長補佐

3.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:技術商社的な会社なので　専門技術はなかなか深くならない。石油

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：派遣社員として、計装エンジニアで働いていましたが、英語が不可欠な業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：部署によっては若いうちから海外にどんどん出してもらえる。仕事も良くも悪

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社が多いのも一つの大きな特徴、P

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員の合同研修３か月に始まって、各配属先で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上述のように大きな目標設定のSCHED

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人個人責任のあるPOSITIONにて業務す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年01月17日

働きがい：仕事ができれば満足、やりがいはいっぱい、会社が社員一人ひとりの努力でう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】各検討のPROCESSで他の専門分野の S

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】通常は、PROJECT MANAGEMEN

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】すでに前問で回答していますが、社内勉強

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】個々人がその専門性をプロジェクトの中で生かすことが求め

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジすることも評

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】それほど大きくはない。これは、仕事は顧客からくるためで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上記のような取り組みの中で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署による。新しいことにチャレンジ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】非常に働きやすい環境です。社員の意識。モラルが高く

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】技術についての研修は毎週行われている。また、部

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境にある。キャリ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】自発的に動く人が多く、仕事は勧めやすい方であある。また

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境にある。自分の意向を上司と相談して希

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】プロジェクト遂行」が業務であるので、割と関係者の目的

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】以前から中途採用者の多い職場であり、彼ら

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月島環境エンジニアリング株式会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上司、同僚、他部署に技術的未熟... 続きを見る

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会社名	日揮ホールディングス株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.jgc.com/jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－１

従業員数	236名
設立年	1928年
資本金	23611百万円
代表者	石塚忠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(836件)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:会社のキャリア開発プログラムに基づいて従業員の研修が行われて... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / PPP本部働きがい:水道施設は老朽化が進んでいて、突発的な事故の対応など大変な面... (続きを見る)

(2.9)	芝浦機械株式会社口コミ(265件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械加工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 機械加工課 / なし成長・キャリア開発:資格は割と取らせてもらえる。ただし、受験料は全て実費。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社コベルコE&M 口コミ(233件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術サポート職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当がある。社内や社外の研修も多く研修は充実している... (続きを見る)

(2.6)	株式会社高田工業所口コミ(214件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は取れば手当は出る。金額はあまり多くない印象。研修は１年... (続きを見る)

(3.5)	栗田工業株式会社口コミ(214件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:若いうちから裁量の幅が広い仕事を任される。ルーチン作業が好き... (続きを見る)

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