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日揮ホールディングス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:2019年に持株会社体制になった。グループの変革期にあるが
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:持ち株会奨励金はない。退職金もメーカーほど高くない。ストックオプション
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト志向の会社であるため、納期必達。それゆえ、どの部
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:プロジェクト運営、管理能力の高さ。他分野をカバーできる優秀なエンジニ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:プロジェクトマネジメントに関する能力。リスク管理能力。工学各分野の知
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:新しい評価、報酬制度が導入された。管理職だと各ポジションで予め定義され
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:優秀な同僚が多く、切磋琢磨出来る点が一番自身の成長を感じるこ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:休暇などは比較的調整しやすい。ただし、仕事の性質上、時期によ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:独身寮がある。オフィス環境:オフィスは横浜市みなとみらいにあり、近隣の
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:自由闊達組織体制・コミュニケーション:自由闊達。風通しの良
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:過去の繁忙期等の状況から、不夜城などと言われることもあるが、
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:現在はコロナ渦により暫定的に在宅勤務を実施しているため、ある
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:本社にいる場合、プロジェクトの状況にもよるが、忙しくない時期
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:LNGやオイル&ガス分野の技術力、プロジェクトマネジメント、海外プロ
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:リロクラブがあるが使ったことがない。住宅補助は一定条件で39歳まで支給
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:フラットな社風。チャレンジ精神旺盛で体力ある人が多い。組織
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり(39歳まで、一部条件あり)。寮あり。製造業な
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多い。WLBを意識しないほうがいい。定時は9-1
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列で基本給が決定する。評価に応じて多少の差はつくが大きな差にはな
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとグローバル(多様性、ジェンダーギャップへの
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:LNGとプロジェクトマネジメント力。総合的な技術力。事業の弱み:巨大
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
オフィス環境:本社はみなとみらい駅直結なので雨に濡れずに通勤出来るうえ、ショッピ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署や時期にもよるがさして残業はない。休日出勤も滅多にないし
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは多い方だと思う。部署の数がとて
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回答者: 女性/ アドミ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:エンジニアが多いので実力がそのまま出やすく、おべっかや足の
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:独身寮、通勤手当、退職金、財形貯蓄制度、社員持株会、住宅補助オフィス環
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、ハードシップ手
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 20万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:夏冬2回の賞与支給がある。海外赴任などに伴う手当や、住宅補助、通勤手当
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:キャリアディベロップメントプラン(CDM)の作成が求められて
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会あり。特段の特徴は無いか。オフィ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:事業会社として中の上程度。福利厚生関係は弱め。評価制度:コンピテンシー
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル展開しているが、働いている人達は一昔前
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:育児中の女性にはアサインメントの配慮がされるため、女性にとって
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:各種制度は整っており、また、育休・産休の取得率も高いと思われる
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:非管理職層は昇給スピードが早い。管理職層になると鈍化し、上場企業の中で
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