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日揮ホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:
2019年に持株会社体制になった。
グループの変革期にあるが、EPC事業で培ったコミュニケーションの良さ、風通しの良さが活かされて、いい方に変わっていってるように感じる。
2021年に策定したパーパスやビジョンを浸透させながら、少しずつカルチャーを変えていく。

組織体制・コミュニケーション:
2019年の持株会社体制移行に伴い、組織横断的なプロジェクトがたくさん動いていることもあり、組織間の交流は活発。

ダイバーシティ・多様性:
グループで見ると、国際的な仕事をしていることもあり、多様な職種、国籍の人がプロフェッショナルとして、一つの目的に力を発揮している。

回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:持ち株会奨励金はない。退職金もメーカーほど高くない。ストックオプション
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:現在はコロナ渦により暫定的に在宅勤務を実施しているため、ある
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:本社にいる場合、プロジェクトの状況にもよるが、忙しくない時期
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト志向の会社であるため、納期必達。それゆえ、どの部
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:LNGやオイル&ガス分野の技術力、プロジェクトマネジメント、海外プロ
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:プロジェクト運営、管理能力の高さ。他分野をカバーできる優秀なエンジニ
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:リロクラブがあるが使ったことがない。住宅補助は一定条件で39歳まで支給
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:プロジェクトマネジメントに関する能力。リスク管理能力。工学各分野の知
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:フラットな社風。チャレンジ精神旺盛で体力ある人が多い。組織
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり(39歳まで、一部条件あり)。寮あり。製造業な
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:新しい評価、報酬制度が導入された。管理職だと各ポジションで予め定義され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:数年働けば、成長曲線は止まる。そのあとは給料も大して変わらず
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:優秀な同僚が多く、切磋琢磨出来る点が一番自身の成長を感じるこ
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多い。WLBを意識しないほうがいい。定時は9-1
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回答者: 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:社会の流れに従って新規事業の開拓は積極的事業の弱み:事務方の力が弱く
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列で基本給が決定する。評価に応じて多少の差はつくが大きな差にはな
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回答者: 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:退職金はDC 独身寮あり 通勤手当は支給される グループ会社の商社によ
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回答者: 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:体育会系風通しは悪く壁が高い組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:低い。現場に行けば働いた分プラス、日当が出るのでそれなりに収入早くなる
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとグローバル(多様性、ジェンダーギャップへの
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:休暇などは比較的調整しやすい。ただし、仕事の性質上、時期によ
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:LNGとプロジェクトマネジメント力。総合的な技術力。事業の弱み:巨大
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回答者: 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:以前は名ばかりのフレックスであったが、コロナ以降は10時―1
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:独身寮がある。オフィス環境:オフィスは横浜市みなとみらいにあり、近隣の
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:人事制度としては成果主義ということになってはいるが、業務経験年数を重視
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:給与制度はマイルドに設計されており、おおらかな会社文化とマッチしている
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:自由闊達組織体制・コミュニケーション:自由闊達。風通しの良
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:過去の繁忙期等の状況から、不夜城などと言われることもあるが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:基本満足。部署による。多様な働き方支援:リモートワークができ
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回答者: 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格手当は多様にある。集合研修などは少なめ。各個人で勉強する
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回答者: 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 58万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:細かな手当てはあまりなく、基本給で賄うという考え方定期昇給などはある(
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回答者: 女性/ アドミ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:エンジニアが多いので実力がそのまま出やすく、おべっかや足の
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
オフィス環境:本社はみなとみらい駅直結なので雨に濡れずに通勤出来るうえ、ショッピ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署や時期にもよるがさして残業はない。休日出勤も滅多にないし
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