回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:性別関係なく業務に従...続きを見る（全192文字）
女性の働きやすさ:
性別関係なく業務に従事できます。女性だからといって昇進のチャンスがないわけでなく、当然のごとくすべてが平等です。休暇も非常に取得しやすい環境にあります。女性はもとより、男性も育児休暇を取得しやすく、家庭と職場とのバランスが取りやすいように思います。女性にも均等に仕事や研修の機会を与えられるので、勤労意欲を削がれることがなく、前向きに働き甲斐のある職場だと思います。
性別関係なく業務に従事できます。女性だからといって昇進のチャンスがないわけでなく、当然のごとくすべてが平等です。休暇も非常に取得しやすい環境にあります。女性はもとより、男性も育児休暇を取得しやすく、家庭と職場とのバランスが取りやすいように思います。女性にも均等に仕事や研修の機会を与えられるので、勤労意欲を削がれることがなく、前向きに働き甲斐のある職場だと思います。
JFEエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
男性の上司が多いが、女性の管理職もいる。仕事を頑張っていれば、管理職にはなりやすいかと思う。
女性の管理職の方々は皆優秀だと思う。
建設業故か、意見はハッキリした人が多いと思う。
また、休暇の取りやすさは、女性は休暇は取りやすいと思うが、本人次第。休みたい人は休みを連絡すれば、自由に休めていると思う。会社や仕事に遠慮せずに、休む必要があるときは、伝えればしっかり休むことができると思う。
女性が休むことには理解があると思う。