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一般社団法人千葉保健共同企画のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

一般社団法人千葉保健共同企画の回答者別口コミ（1件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2000年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（1件）

一般社団法人千葉保健共同企画の職種別口コミ（28件）

専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（26件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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一般社団法人千葉保健共同企画の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長重視か、過程重視か】敢えて言えば過程だと思いますが、過程以前を評価するといってよいと思います 「ある程度やった」ということで十分なようです むしろ結果としてですが成果を上げてもよく思われないことがあるくらいです
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一般社団法人千葉保健共同企画の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：基本的にクビになることはありません。
仕事ができない人の指摘をしないです。
常勤よりも非常勤の方が働く…というか、常勤が働かないケースが多いです。
育児をしながらの場合や、病気等での休みは寛容なケースが多いです。
関連医療機関の事務職員はあまり仕事ができる人でないケースが多く、いら立ちを覚えることがあります。
その理由は入社すればわかります。
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一般社団法人千葉保健共同企画の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の基準】昇給は年齢で自動的に上がります(40代前半くらいまで)。ベースアップはあまり期待できません。
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