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株式会社日直商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 営業企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:
住宅補助は1万円ですが、基本給がかなり低いためほぼ福利厚生は無いと言えます。それ以外は、ウォーターサーバーが無料であることと、社割で商品を購入できるくらいです。

オフィス環境:
倉庫内の2階に一部オフィスがあり、会議室や応接室も比較的綺麗です。夏場は倉庫内の熱気が上に行くためエアコンをかけても30℃くらいになります。冬場も寒いです。オフィス内にBGMを流しており、集中したい時に集中できない部分があるため、音が気になる方は厳しい環境だと思います。立地は国道4号沿いで、外環道から近いため車でのアクセスは良いが、駅からは徒歩20分以上かかります。

株式会社日直商会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 営業企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく、休日、有給もしっかりとれるためワークライフバランスは非常に良いです。

多様な働き方支援:
コロナ禍の影響で、政府自治体から要請が発出された場合、定時から30分時短営業となります。また、リモートワークがシステム管理上できないようで、出勤をせざるを得ない状況になっています。

株式会社日直商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:
保守的な会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションは少なめだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
私が在籍中は海外の方が在籍しておりメール等で現地情報の確認ができました。

株式会社日直商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 営業企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:
自転車が趣味の方で有れば仕事を楽しむことができると思う。但し9割以上が男性のため、その点は男女比を考えた方がいいと思う。

株式会社日直商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 営業企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:
中小企業で従業員数が少ない分、裁量権を持ってさまざまな業務を行うことができる。若いうちから、海外メーカーと直接取引を行えたり、海外出張等も行かせてもらえる。

働きがい:
新規ブランド開拓は、自分から手を上げて進める意志があれば会社も積極的に協力をしてくれる。市場調査に関しては、雑な部分があり本当にその商品が日本市場で売れるかどうか検討した上で開拓すべきだが、直感で判断して開拓するのはどうかと感じている。

株式会社日直商会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした。

株式会社日直商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 営業企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:
有名欧米自転車ブランド商材の取り扱い、老舗の専門商社であり歴史が長い点

事業の弱み:
経営戦略力、責務を全うする人材がいない点、マーケティング力

株式会社日直商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 営業企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:
年功序列制で、実力(結果)を出したとしても昇給、賞与に反映されることはほぼありません。賞与は年に2回貰えますが、近年の売上推移的に横移動か若干下方傾向のため月給の約2か月分程度です。

評価制度:
年功序列制で実力評価はされないと思った方が良いです。