口コミ投稿日:2024年04月01日
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
同じ業界の企業の口コミ
2.8
大阪府大阪市淀川区三津屋中1丁目1-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:事業所に配属されれば...
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3.0
愛知県名古屋市中区千代田5丁目7-5パークヒルズ千代田 6F~11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 経理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「フラットな組織」をかかげているものの、実際には「上意下達」...
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3.0
東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東 10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特になし。現場によりけりが多いし、人間関係が曖昧な感じがした...
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2.5
奈良県大和郡山市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:.組織体制・コミュニケーション:話しやすいが管理職ないでも情...
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2.9
東京都港区新橋5丁目32-7FIビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属先次第。自分の配属された先では社員は少なく、パートが多か...
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3.2
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 42F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とても古い為に会長の考え第一であり、社内イベントがありますが...
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3.5
大阪府大阪市西成区千本北2丁目28-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】おもて面は明るく振る舞う人が多い。上下関係が...
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2.6
北海道札幌市豊平区月寒東一条18丁目5-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部/ 一般
企業カルチャー・社風:しごとでみすをしてもおこられることはないですよ。...
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2.8
栃木県栃木市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
組織体制・コミュニケーション:組織間での交流は盛んに行っている。社員同士の中は悪くない。上...
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2.9
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1WBGマリブウエスト 20F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:管理職に限らず一般社員にも意見が求められることが多々あり、発...
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株式会社ウェルファムフーズのカテゴリ別口コミ(42件)
株式会社ウェルファムフーズの回答者別口コミ(8人)
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月01日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年12月03日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月05日
- 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年03月25日
- 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ウェルファムフーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
意見がしっかり上まで到達するかは置いておいておけば、発言はし易く風通しは良く感じます。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは、どの部・課も比較的話しやすいと思います。しかし、他部者とのコミュニケーションがあまり上手くいっていない印象であり、事業所・営業所毎に全く違う会社のようです。