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株式会社アイ・ピー・シーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ WEBアプリ開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:
住宅補助がなく入社時は平均的に給料は低いため、一人暮らしなどをするには難しいところがある。退職金制度はある。

オフィス環境:
社員一人に一台の作業用端末PCがあり、会議室も場合によっては利用できる職場環境であった。
また、自社内完全自作の社内出退勤管理システムがあり、それを使って社員の出退勤管理が行われていた。

株式会社アイ・ピー・シーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ WEBアプリ開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは充実していたと思う。
業務に関してすごく忙しいときと暇なときの差が大きく、忙しくない時期は割と頻繁に有給を取得することができた。

多様な働き方支援:
コロナ禍になってから完全フルリモートになり、通勤時間が短縮された。なお、自由に自社に出社することも可能である。
副業は禁止である。

株式会社アイ・ピー・シーの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 普通/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:
女性社員は多い方だと思う。デスクワークなのでというのもあると思うが、あえて採用していたところもあると思う。

株式会社アイ・ピー・シーの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年08月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
教育・研修:新入社員研修がとても充実していると感じました。座学を3ヶ月行い、その後3ヶ月間、OJTが行われるので、まったくの未経験者でも現役のエンジニアのもとで親身になって教えてもらうことができるので研修制度は大変充実していると思います。

株式会社アイ・ピー・シーの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ WEBアプリ開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時とのギャップはあまりなかったように思う。
一般的にIT業界の企業に関して、新卒/中途で入った新人社員に対しての扱いがあまり良くなく、大した業務も経験させてもらえないというのをよく聞くが、こちらの企業に関してはそんなことはなく、業務を任せてもらえてしっかりと経験を積むことができた。

株式会社アイ・ピー・シーの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2016年01月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月28日
会社の安定性:自由な社風のため、自分のスタイルで仕事がしやすいかもしれない。そのためスタッフの移動が少なく安定している。

株式会社アイ・ピー・シーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ WEBアプリ開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 24万円 2万円 20万円
年収 308万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給についてはほかの企業と変わらずなイメージだと思う。
賞与は上期、下期それぞれの業績に応じて額が上下するが、ないときもある。

評価制度:
年に一度、自社内において上司と面談をし、そこで評価が行われるが突出して技術レベルが高かったり、リーダー業務を任せられる社員は年齢に関係なくその実力に見合った業務を任せられていた。