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株式会社山本製作所のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:
休暇は土日祝休みです。年末年始やお盆休みは10連休程あります。営業で土日にどうしても出勤しなければならない時は平日に振休が貰えます。1週間での出勤する回数をうるさく言われるのできちんと休めると思います。ただ、中には会社には内緒でこっそり仕事してる人もいました。営業マンになればお客さんから急に呼ばれたりすることも珍しくないのでその場合自分次第だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼありません。時短勤務もほぼないです。副業は禁止になっていました。

口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手当はわりと充実していると思います。営業は特に転勤があるので、転勤手当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:農業の未来に向けての新規事業や既存事業の発展多角化への取り組みが積極
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は少ない方だと思います。営業で配属されて転勤すれば、営業手当、家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより体育会系でした。朝からラジオ体操し
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:キャリアに関しては相談なく社長や役員意思により関係の無い部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:穀物乾燥機のシェア率が全国トップに加えコロナ禍でも業績が落ちなかった
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:何にでもチャレンジできる社風。風通しは良い組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:部署によってカレンダーが異なって来るが合計5日の計画的有給に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の秋は週1しか休みはありません。朝早く出て夜中に帰って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性の方も事務員としてそこそこの人数いました。ただ、事務員だと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得や手当、社内外の各種研修でスキルアップが出来る。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:社員寮はありませんが、住宅補助は出ます。住宅補助は地域によって金額は変
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年4月にあります。賞与は年間2回あります。7月と12月にありま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:・本社工場のインフラ関係管理、保全太陽光発電と高圧の電気設備、ボイラー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:比較的に有休代休が取りやすい環境で、子育てや家庭の都合で急遽
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は比較的自由に取れるが、農業関連企業の為、特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:入社後約4ヶ月間様々な部署で研修を行うため何もわからず仕事場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:各種積立、確定拠出年金、通勤手当、保養施設利用補助、等ありオフィス環境
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年一回昇給制度有評価制度:営業は販売実績により賞金が出る。その他各職場
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりの体育会系企業気合いや根気というのを重要視
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:部門によってカレンダーが違う休みは秋の繁忙期は少ないがGWや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:秋に仕事が集中することと、出張が多い事で、適応で
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用、外国人雇用に力を入れている毎年1人はそういっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業展望:業界としてはNo.1の実績があります。お客さんからも結構な信頼を得てい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:古き良き日本の中小企業らしく、ほぼ完全なる年功序列。多少の功績や目だっ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休は問題なく取得できる。ただし、休業として評価査
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:工場はアットホーム、世話好きで噂好き、なので集団が苦手
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 3万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格手当はあるが額が少ない月千円ほど賞与は年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施工技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性従業員は少ないが、育児休暇もあり働きや
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員教育がきちんとしており、福
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形、持株会、確定拠出年金
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:いません。かつて一人初管理職となった女性がいましたが退職
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