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京成建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
一般的なのではないか

評価制度:
上職者による恣意に基づく評価が多く、結果を出したとしてもその手法が上職者の意図する方法と違った場合には評価されないことも多い。また、上職者に親会社からの出向者が多く、社員の業務内容を理解していないため、社員が業務に取り組んでいてもそれを業務と見做さないことも多々ある。そして、それらが社員の評価につながっている。

口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1工事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 --万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:定期昇給があり長く勤めていれば徐々に昇給していく。ボーナスは夏冬の他に
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1工事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 --万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年次昇給があり、徐々に上昇していく。サービス残業等はなく、残業代は全額
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口コミ投稿日:2017年02月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もう少しUPしたらなお良い
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口コミ投稿日:2020年10月01日

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートなので、最低賃金は保証さ
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京成建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:退職金、独身寮などオフィス環境:共有スペ
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 積算部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金は特に特徴は無いように思う。住宅補助、寮、財形貯蓄は利用したこと
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