株式会社トラベル日本のカテゴリ別口コミ（18件）
株式会社トラベル日本の回答者別口コミ（4件）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年08月04日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2020年04月09日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月18日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2018年12月18日
株式会社トラベル日本の職種別口コミ（18件）
株式会社トラベル日本の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社トラベル日本の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年12月18日
株式会社トラベル日本の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社トラベル日本の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年12月18日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月18日
株式会社トラベル日本の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社トラベル日本の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年01月18日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月18日
働きがい：担当制でしたので、自分が担当している一つのツアーが終わると、また一つやり終えたな！と自身にもなり知識も経験も増え、とてもやりがいを感じました。前回トラブルが起きた所は事前に対処したり、全て担当の采配で仕事を進めていけるところも良いと思います。また、一つのツアーには飛行機や新幹線、ホテルなどなど手配する項目がたくさんあるので、同じ事ばかりする旅行会社とは異なるので、色々と経験したい方にもやりがいは感じられると思います。
株式会社トラベル日本の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社トラベル日本の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年01月18日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月18日
仕事内容：業務渡航を主な手配としておりました。いわゆる路面にある旅行会社ではありません。・お仕事で行く旅行手配・スケジュール管理。・お客様の希望を聞き出し、ゼロから旅行を組み立てる旅程作成。・飛行機、ホテル、列車全ての予約・発券。それに関する端末操作。・海外・国内問わず添乗員業務。・見積もり作成・請求書作成など、ほとんどの仕事が担当を持ち、担当が全て最初から最後まで行うようになります。他の手配担当に手伝ってもらう事もできます。
株式会社トラベル日本の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社トラベル日本の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年03月12日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月12日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：観光業界全体に通じることだが、他業種と比較して給与水準が低いと思う。以前は旅行会社は長時間労働が一般的だったが、近年は改善の方向にあり、またインバウンドの増加やオリンピック開催の恩恵もあり、給与体系も徐々に良くなる可能性はあるかもしれない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トラベル日本の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トラベル日本の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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