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日経印刷株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
469万円200~950万円23

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収469万円
回答者の年収範囲200~950万円
回答者数23

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
441万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢45.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
325万円
(平均年齢29.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
533万円
(平均年齢37.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
すべての口コミを見る(152件)

日経印刷株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:
退職金制度が廃止になりました。金額として期待出来るものではありません。住宅補助はありません。
寮もありますが、汚いことで評判になっています。

オフィス環境:
立地は悪くない。割とどこからでも通いやすいとは思います。会議室が少ないので、リモート会議をする時などは注意が必要ではあります。

日経印刷株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は多いが、その分残業代はしっかりともらえる。ただし基本給が低いため、残業をしないと生活できない。わざと残業をする社員もいる。残業削減を目標にしているが、業務は増えていくので矛盾している。土日祝は基本的に休める。自分が抱えている案件によって休日出勤しなければならない時もあるが、振替休日を絶対に取るように言われる。部署によると思うが有休も申請しやすく、休む理由も言わなくてよい。夏の時期には自分の好きな時に平日5連休(前後の土日と合わせれば9連休)を取らせてくれる。

日経印刷株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:
営業同士、現場同士はいい関係かと。仕事上、現場と衝突することもあるので。でも食事会などでは打ち解けられたと思いますし、そういうところでいい関係を作れば仕事もやりやすくなりました。

ダイバーシティ・多様性:
女性は時短勤務する方もいらっしゃいましたが、その分給料が結構下がるみたいでした。同じ量をこなしてる方には少し不満かもしれません。

日経印刷株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用を目指しているらしいが、DX化の遅さや男性社員の意識改革が出来ていない為、優秀な女性社員がいるが仕事自体続けられなさそう。課長レベルの管理職はその辺りの理解があるようだが、30代以上の女性営業がほぼいない為、理解は進まなさそう。

日経印刷株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:
仕事しながら覚えるしかないと思います。仕事柄、臨機応変に対応したり、新しい案件にも出くわすことが多いので。でもなんとかなります。

働きがい:
良いメンバーに報われれば楽しいです。面倒見の悪い人、会話が苦手な人、怒りっぽい人がいるのは当然ですが、だれか息抜きを一緒にできる人がいれば、この仕事は頑張れると思います。

日経印刷株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
1人に任せられる裁量がかなり大きい点。負担になる面ももちろんある。

日経印刷株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:
日本創発という大きなグループに属しているため、印刷会社でありながら印刷物だけでなく、web関連やシステム系、グッズなど、関われる商材が多いこと。

事業展望:
印刷という事業柄、どうしても斜陽産業であるため今後は厳しいと思う。ただ、顧客先もペーパーレスがどんどん進む中で、売り上げをキープできているのはすごいと思う。

日経印刷株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
夏期、冬期と2回賞与があり、冬期はその年の成績が評価基準となる。最近はグループ会社との基準の統一を図り、昇給や手当が変わった。良い点:昇給は勤続年数から個人成績によって評価され始めた。 悪い点:扶養手当、退職金制度がなくなった。

評価制度:
年功序列から実力主義に転換している最中。昇進・昇格は席数が少なく頻度も決して高くない為なかなか難しいが、成績によっては上がれるチャンスはある印象。ただ、昇進・昇格についてはまだ年功序列なところがあり、役職がついている上司はほとんど勤続年数15年以上のプロパーで占められている。