回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自分の裁量で進められると思います。営業がかけられないクライアントもいくつかありましたが、基本的にどの会社へのアプローチは可能。ただ上記記載の通り、媒体があまりないので、内容の自由度はあまり高くないです。
株式会社日経エージェンシーのカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社日経エージェンシーの回答者別口コミ（1件）
株式会社日経エージェンシーの職種別口コミ（16件）
株式会社日経エージェンシーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社日経エージェンシーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社日経エージェンシーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年03月14日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
4.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
広告代理店ということで、たいへんな激務を想像していたが、良い意味でそうではない。
期待していたことが特にないのでそう感じるのかもしれない。一通りの仕事を覚えることができるので、スキルを身につけることができると感じた。やることをやっていればある程度自由にさせてもらえる社風はあり、成果主義の人には向いていると思う。
あとは上司や管理職との相性もあるとは思うが、基本的に良い人が多い。良いギャップがあったと思う。働きやすい会社であると思う。
広告代理店ということで、たいへんな激務を想像していたが、良い意味でそうではない。
期待していたことが特にないのでそう感じるのかもしれない。一通りの仕事を覚えることができるので、スキルを身につけることができると感じた。やることをやっていればある程度自由にさせてもらえる社風はあり、成果主義の人には向いていると思う。
あとは上司や管理職との相性もあるとは思うが、基本的に良い人が多い。良いギャップがあったと思う。働きやすい会社であると思う。
株式会社日経エージェンシーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社日経エージェンシーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
株式会社日経エージェンシーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社日経エージェンシーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日経エージェンシーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文株式会社日経エージェンシーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
女性の管理職はほぼいない。
産休育休から復帰した社員はいた。
男性が多い。
休暇は所属される部署の上司次第なので運が左右すると思う。
一部の年代が少なく、社内の年齢が二極化していたような印象。女性もバリバリ働く人はどんどん役職についていけば雰囲気が変わるのではないか。
女性だからと言って仕事を任されないなどはなく、実力に応じてなので、そのあたりは公平性が保たれていたと感じる。
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