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株式会社OSKの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:
大塚商会の規則に則っている。

オフィス環境:
本社周りは商業施設や飲み屋街もあるので、退社してからどこかに寄って帰ることも可能。
都内はもちろんだが、茨城や千葉、埼玉からもアクセスしやすいと思う。

株式会社OSKの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:
残業が多い部署は、50時間を平気で超える。
若手でも50時間働くことはざらにある。
また、役職持ちだと22時ぐらいまで働いている人が多い気がする。
しかし、部署によっては19時で上がれるところもあるらしい。

多様な働き方支援:
リモートワークができ、部署によっては週4ぐらいリモートしている人もいる。
しかし、リモートワークができることによって時間外勤務ができてしまう。

株式会社OSKの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:
部門間の連携がとりにくい。他会社ではないかと感じるほど、壁があることもある。

組織体制・コミュニケーション:
サークル活動も活発で仕事だけでなくプライベートでも仲が良い人たちはいる。

株式会社OSKの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 女性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:
産休育休制度は整っている

株式会社OSKの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:
資格取得のサポートや祝い金など制度としては存在している。キャリア開発という点では個人の努力次第でフォローされることはない。

働きがい:
良くも悪くも親会社ありきなので、振り回される傾向にある。そこに働きがいを見出せれば、十分楽しめると思う。

株式会社OSKの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修など充実しているイメージだったが、実際の業務で使用する知識は仕事をしながら覚えなければならない。
また、先輩社員はだいたい忙しいので
質問するのも大変だと思う。

株式会社OSKの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業の強み:
これからの時代、DXの時代なので社会には必要な会社だとは思う。

事業の弱み:
在宅ワークが完備された一方で、土日でも家で仕事ができてしまう。上の人の就労時間は聞かない方がいいだろう。

株式会社OSKの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 15万円 60万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給は少し低い気もするが、水準をあげようとする姿勢は感じる。

評価制度:
年に一度の資格試験によって評価が大きく変わる。あとは昇進するためには、基本情報や応用情報などの最低限の資格が必要となる。