Item: 株式会社光和
Rating: 4.7
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.6

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回答者：男性/ 総合ビルメンテナンス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風：
社長がアルバイトからの「たたき上げ」の為、現場第一主義で現場が働きやすい環境作りに力を入れています。
その為、職位や年齢・経験などに関係なく、風通しがよく何でも言い合える社風となっています。
また、多様な属性や働き方を認めているため、コミュニケーションを大切にしていると思います。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制がシンプルでフラットな為、上下のみならず横の連携やコミュニケーションが取りやすいです。
たまには皆で食事にいったり、フランクに話ができる環境があります。
また社長が積極的に現場の視察・激励に訪問する為、社長にも直接話すことができ非常に親近感を感じます。

ダイバーシティ・多様性：
性別や年齢に関係なく社員が活躍、また障害者の方も雇用するなど多様性があると思います。
またグループ会社では外国籍スタッフが多数在籍するなどグローバルな取り組みも進めており、人出不足への対策にも取り組んでいます。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

企業文化・社風・組織体制：仕事を出来る人と出来ない人の差が激しい。基本出来て当然

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

企業理念の浸透：会社についての説明もないので、ホームページに載っている事のみ。別

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:ブランドを大切にする社風。他社には無い部分などに自信を持っ

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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 清掃パート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:社風については体育会系のように感じました。... 続きを見る

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:新卒・若手重視。世にいう働き盛りは役職者以外、置き去り感あり... 続きを見る

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会社名	株式会社光和
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.kowabm.co.jp
所在地	東京都文京区湯島2-31-14

従業員数	400名
設立年	1966年
資本金	20百万円
代表者	三上大
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。基本的には、上司の指示通りに仕事... (続きを見る)

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