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株式会社日建住宅の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:職場はきれいで明るいと思います。お掃除は基本みんなでやります。備品など必要なものは、会社で準備してくれています。必要なものがあれば後日経費で精算してくるので自腹は基本的にありません。

株式会社日建住宅の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:今年から、火曜日と水曜の完全週休2日制へなった。夏季休暇や年末年始がからむ月は変則になる。この業界は隔週の休みがほとんどなのでその点進んでいると思う。また、休日出勤等も入社してから1度もない。

株式会社日建住宅の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
企業文化・社風・組織体制:営業の会社ではありますが、扱う商品が良いので大して営業を頑張らなくても自然に売れていくようなところがあります。わりと穏やかな社風だと思います。

株式会社日建住宅の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年03月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年03月11日
女性の働きやすさ:いわゆる女性特有の陰湿な感じはなく、みんなさっぱりした良い人が多い。女性には働きやすい環境だと思う。何かと女性が優遇されているので、男性側からすると男女平等とは言えないところを感じる。また、育休・産休・時短制度はそろっており、ライフイベント後の女性の継続率は高い。みな、問題なく育休・産休・時短を活用している。ライフイベントまでは営業で、ライフイベント後、非営業部門に異動して活躍している事例も多い。

株式会社日建住宅の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年03月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年03月11日
働きがい:家を売るという点では、かなりのやりがいを感じる。1年目からお客様を案内してご契約いただけるところまでさせてくれる会社は中々ないと思うし、その数をかなりこなせるため成長はかなりできる。家は他の商品と違って買ってくれたお客様は全員が喜んでくれるのでその点でもやりがいは感じる。また、99パーセント辛くても家が売れる達成感はかなり大きなものなので、お客様の幸せかつ自分の成長も感じられ、いい経験になる。20代ではなかなかできない。

株式会社日建住宅の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長性・将来性:少ない人数ではあるが、売上高は非常に高い。1人あたりの売上に換算すると大手以上かもしれない。その点、1人1人の能力が求められる職場ではある。

株式会社日建住宅の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年03月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通に真面目に会社にコミットしていれば、どんどん昇給して20代でもたくさん稼いでいる人がいる一方。責任感もやる気もなく、人の悪口ばかり言ってるような人は評価が低いのではないでしょうか。同業に入社した友達と話しても、自分の会社は、休みも多いし、残業も少なく、給料も多いと思う。あと営業職であるにもかかわらず、営業的なプレッシャーがほとんどない。どちらかと言うと、商品力や広告戦略等で販売するという方針なので、そういう意味では精神面でやられることはないので長く働く環境としては良いと思う。