回答者： 男性/ 遊技部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 遊技事業部/ 副主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 384万円 | 32万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 384万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
完全固定給、残業代なし、賞与なし
役職手当あり
交通費あり
評価制度:
完全に実力主義。自分で自分の役割を理解し、自分に成し遂げなくてはならない仕事を達成できる人が昇進する。
しかし、店舗の方針、会社の方針が定まっていない為、店長、社長になるといった気概がなければ、
企画、施策、対策などは風化していく。
完全固定給、残業代なし、賞与なし
役職手当あり
交通費あり
評価制度:
完全に実力主義。自分で自分の役割を理解し、自分に成し遂げなくてはならない仕事を達成できる人が昇進する。
しかし、店舗の方針、会社の方針が定まっていない為、店長、社長になるといった気概がなければ、
企画、施策、対策などは風化していく。