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三和電子株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術系/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:
顧客に入り込んで技術支援する形態ですが、実態は単なる派遣。外に出た人は、自分で空いた時間を使ってスキルをどう伸ばすか考える必要がある。事務所勤務のメンバーには、研修もあったと思う。ネットワークの資格の勉強会なんかもありました。また、資格手当も幅広く出ます。中には複数の資格を取って万単位の手当をもらう人もいたと思います。

働きがい:
客先ではいい意味で、誰も助けてくれないので自分ひとりで考えて動くことが身についたと思う。また、客先での人間関係が重要。将来的にその客先メンバーが出世して、仕事を受注することにつながることを学びました。大手キャリアからの通信制御システム試験は、日本のインフラを支える実感を持てると思います。通信基地局の次世代の規格の対応するための試験なので、日本の未来に貢献しているかもなあ、と思いました。あとは、最新の通信技術に触れられるのも良かったです。

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的よく、地域住民との交流もあるといえる。組織体
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、支店勤務かお客様先での勤務かによって異なる。休日
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しはよいが、人材派遣という安全な業種で保守的な社風。挑
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:人材派遣業なので、大手メーカーの業績悪化時でも影響を受けにくい。事業
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常駐先に合わせる。休暇に関しても融通はきく。多様な
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 19万円 0万円 57万円
年収 285万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:昇給に関しては、まだ経験していないためわからない。賞与は軒並み平均的で
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回答者: 男性/ 何でも屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理

1.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:特になしオフィス環境:普通のオフィスいずれにせよ、現場に常駐することに
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:退職金の手当はある。住宅補助に関しては、新卒の方は独身寮があり家賃代が
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:資格取得制度は素晴らしいです。いろんな資格に対応しており、言
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度等はかなり細分化されており、非常にわかりやすく自らがどれほど業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手クライアントを取り巻く、技術の提供やソリューションの提供を新規では
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口コミ投稿日:2016年12月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人評価があまり重要視されない。年功序列で給与が上がる。賞与は、部門評
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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブはない。インセンティ
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:福利厚生は業績とともに悪化してきている気がする。オフィス環境:ほぼ人材
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:配属されて教育という教育はありませんでした。 研修については役職研修と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術系/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:部署や繁忙期にもよりますが、休日はしっかり休めるはずです。一
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは充実している。研修は外部機関に丸投げ。働き
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:新入社員や転勤によって移動の場合は社員寮や住宅手当があります。 男子寮は
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝なのでしっかりお休みはありますよ。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:大企業とご一緒にお仕事させていただくこともあり、技術的に支援することが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:お客様から信頼されて、新しいことにチャレンジさせていただける
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:資格取得研修等はそれなりに実施されている。しかし、業務が客先常駐メイ
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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】一般職については、青天井で出ます。 特に上長へ残業申請
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年12月02日
勤務時間・休日休暇:最も取引が多い企業案件になると、休みがなくなる場合がある。力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年12月02日
勤務時間・休日休暇:本社や支店勤務ならば、土日は確実に休める。残業や休日出勤がな
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク

2.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:人材派遣が主力となっているため、現場上がりの女性管理職はいない
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回答者: 男性/ 何でも屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理

1.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、漠然とした説明しかなかった。実際は、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:部活動が充実していて、活発に活動しています。様々な行事もあり、四半期か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在、40代で部長に昇格する若手人材が増えてきています。今回の採用につ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年12月02日
勤務時間・休日休暇:本社や支店勤務ならば、残業は月20程度。 36協定には決して違
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:仕事の山と谷が大きいですが、それが逆に自分的にはメリハリが出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:グループごとの勉強会などは充実していますが、全社的なキャリアアップ研
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通り休むことができて、有給も取りやすい環
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定時に上がろうと思ったら上がれますが、やはり定時に上がれるぶん残業代が
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