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十河株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

十河株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 管理部 / 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年07月12日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.7 最新の回答：2017年06月25日
回答者一覧を見る（2件）

十河株式会社の職種別口コミ（12件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
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十河株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日：2023年07月12日
オフィス環境:
JR西船橋駅北口の目の前ということもあり、通勤には非常に好立地です駐車場や駐輪場はないので、通勤は基本的に電車のみとなります。
また、オフィスは3棟並んでおり棟によっては若干年季が入っています。

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十河株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日：2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:
休暇についてはかなり融通が利きます。長期休暇を取る社員もおり、有給の申請に関しては非常に緩いように思います。
また、勤務時間は9：20～18：30（昼休憩30分+任意休憩40分）となっており、変則的な形で休憩を取っています。
残業は部署と状況によりますが、あまり多くない部門から2～3時間程度行っている部署まで分かれており、所属する部門によるのではないかと思います。ただし、どの部門も基本的に人数が少ないため、急を要する対応に迫られた場合等は長時間の残業をする可能性があります。

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十河株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日：2023年07月12日
組織体制・コミュニケーション:
人員が少ないこともあり、社員間での意思の疎通は比較的取りやすいです。全体的にアットホームなのでお互いに仕事を頼みやすい関係の構築を心がけていくと良いと思います。また、役員を含めて開放的な部分があるため、トップダウンでの支持が上司を飛び越えることがあるなど、指示系統が一部混乱することがあるようでした。
全体的に社員同士のやりとりは非常に緩いことが多く、明るい社風です。

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十河株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月21日
成長・キャリア開発：効率よく作業をする為には知識、経験、考える力、そして相互協力が必要ではないかと考えます。都合の良い解釈をせず、柔軟な考え方を得るには仕事だけでは学ぶことは出来ない部分もあると考えます（あくまで個人見解です）。その為、プライベートを充実させることは、実は、大事なことではないかと思います。
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十河株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年06月25日
仕事内容：やはり、競合店にはなかなか対抗出来ず
店舗が古かったのもあり小規模の為、商品が少なくお客様は他の百貨店に流れて行ってしまう。
そのうち西武に吸収され次は阪神阪急...
不安な経営面が心配
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十河株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：中途採用がほとんどなので、同年代と比べたら少ないと感じている人もいるかも。ただ、頑張れば評価してもらえます。
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