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株式会社宮地商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 音楽教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:
退職金は辞めた同期に聞いたところ微々たるものだったそうです。
住宅補助も出ないので入社して2~3年はかなりきついと思われます。

オフィス環境:
担当する拠点にもよるが綺麗な店舗もある。共有スペースはないと思ったほうがよい。
PCは一部の部署と管理者以外は支給されないので自分で購入するしかない。余程のことがない限り支給されないと
考えたほうが良いです。

株式会社宮地商会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 音楽教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実勤7時間40分、休憩1時間が基本。イベントにより休日出勤あり。
土日休みは関係ないので平日休みが基本。祝日は大体の店舗が休みの場合が多い。残業代は基本出さないシステムなので
フレックスみたいに時間調整にして調整させられる。残業代も微々たるもの。
希望休みは場所によっては取れるので自身の場合は連休も比較的取りやすかった。
年末年始・夏休みは基本的に1週間あり。

多様な働き方支援:
コロナ禍でようやくリモートワークが出来るようになったが週1~2日程度。
仕事内容的に殆どできないと思ったほうがよい。
副業は可だが業務が忙しく他の事に時間は取れない可能性が高い。
午前休・午後休は取れる自分の采配で取れることも多い。

株式会社宮地商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 音楽教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社なので女性の管理職はまだまだ少ない。
先輩がいる場合、役職が上がることは諦めたほうが良い。

組織体制・コミュニケーション:
全体としては風通しはよくないが部署によっては、上司と先輩部下の関係性は良いと思う。

株式会社宮地商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 音楽教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:
産休復帰率は半々。時短勤務とはいえ業務内容が多すぎてかなり大変のように見受けられる。
場合によっては土日出勤もあり。
少し前に比べれば少し働きやすくはなったのかもしれない。

株式会社宮地商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ エリア担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:
受付、スタッフマネジメント、営業・販売、イベント企画など、良くも悪くも音楽教室に関わる様々に関われますので、キャリアチェンジ先でも何か1つは活かせるスキルが蓄えられていると思います。特に販売に関しては新人研修が充実しており、他の業務については配属先にも依りますが、同僚・スタッフがフォローしてくださるイメージです。

株式会社宮地商会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 事業企画・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業企画室/人事課/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
音楽事業を100年に渡り展開〜商品開発や拠点拡大も成功してきたイメージであったが、それを支える仕組は人手に頼っていた実態。企業の社員の出身学校のレベルが高いのたが、権限委譲は限られて大きな仕事を手掛けるには、経営陣との粘り強い交渉が必要。

株式会社宮地商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ エリア担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の弱み:
体質の古さが目に見えます。コロナを機にDX推進を掲げているようですが、実際はツールを追加するだけで業務量を削減できておらず、効率化が期待できません。業界自体も苦しいようですし、展望は良くないと思います。

株式会社宮地商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ エリア担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
営業でありながらインセンティブがほぼ無いため、モチベーションに繋がりません。販売で成果を出している先輩社員たちも、賞与が0.5ヶ月に満たないこともよくあるようです。

評価制度:
数年前に評価制度の方法が大きく変わり、目標に対する達成度が段階で明示されるようになりました。ただ、待遇面に反映されているとは到底思えません。