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株式会社ホンダベルノ市川の職種別口コミ(21件)

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株式会社ホンダベルノ市川の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:
退職金は無いが、補助関係は手厚いと感じた。

オフィス環境:
建物は基本的に古い。配属された店舗は古さを否めなかった為、他系列のディーラーと比較すると月とスッポン。順次これから建て替えして行くとの事。

株式会社ホンダベルノ市川の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:
定休日と別に休みが取れる。調整は店舗の人数次第。人によっては強引に取る人もいるのでなんとも言えない。ゴールデンウィークや年末年始の休みは取れる。ただ、営業職場合、会社貸与携帯があり、お客さまと休日関係なくLINEなどでつながる為、勤務時間外がどの程度になるか判断できない。

多様な働き方支援:
リモートワークは、そこまで浸透していない。時短勤務は特になし、有給申請で対応する。副業は出来ない。

株式会社ホンダベルノ市川の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:
自分の好きなように営業活動はできます。要は結果次第。風通しは良くも悪くも良好

組織体制・コミュニケーション:
部門間で折り合いがつきにくい。上司とは話しやすいものの上層部の鶴の一声で状況が一変したりする

ダイバーシティ・多様性:
サービス部門では多国籍化が進んでいる。

株式会社ホンダベルノ市川の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:
経理部門は比較的働きやすいと思います。業務が過多ではないため。

株式会社ホンダベルノ市川の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:
新卒で入社したが新人研修が1週間で驚いた、他社ディーラーでは1ヶ月や3ヶ月実施する。新人研修期間は少ない、配属になりそれから店舗で学ぶというスタイル、新卒を育てる気は感じられない。それからちょこちょこ研修はあるが販売に直接結びつくような研修が少ない。独学で学び技術を磨くしかない。
配属された店舗によって将来が決まる。この会社の立地は大体悪い為、新規来店の店舗が少なく、商談の回数が少なく直ぐに結果を出す事が難しい。地道に仕事をやり成果を出すしかない。

株式会社ホンダベルノ市川の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと車や人に寄りそえると思っていたが、やはり、ノルマと成果を求められるので、仕事と割り切る。安定を求める仕事ではない。

株式会社ホンダベルノ市川の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:
自動車メーカーのディーラーのみ。

事業の弱み:
自動車メーカーのディーラーは、他社だけではなく自社同士でもやり合う形になる。

事業展望:
お客さま商売ではあるが、どこまで利益を取れるか次第だと思う。

株式会社ホンダベルノ市川の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 1万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
営業職は、昇給は、ほとんどなし。賞与は、ノルマ達成で決定する為、どう達成するかによって変わる。達成基準は、車の販売だけではない。車両手当、住宅手当、保険手当などはある。

評価制度:
評価基準がノルマ達成率と自己申告制なので、判断しにくい部分がある。
昇進は、特になし。その部門のまま。