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株式会社オークネットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
527万円300~850万円23

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収527万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数23

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
558万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
505万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳454万円600万円13

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オークネットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
半期ごとの評価に基づいて、年に1回昇給の機会がある。
上場企業として並の金額はもらえていると感じる。
賞与は基準額×評価倍率で決まる。基準額は業績などによって決まり、年2回の合計で5~6か月分ぐらいだったと思う。
通勤手当は、出社した日数に合わせて実費が支給される。
見込み残業などは基本的にない(一部職種によっては10時間分だけある場合も)ので、残業代もしっかり1分単位で出る。

評価制度:
半期ごとの評価に基づいて、1年に1回昇格の機会がある。
結果だけでなく、過程や勤務態度、仕事や目標への取り組み姿勢なども評価されていると感じる。
同期や周囲の社員をみても、組織に貢献している人は正当に評価されていると思う。
上に気に入られないと評価が上がらない・・・みたいなことは自分の周りではないし、噂でも聞かない。

回答者: 男性/ 戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:会社の業績が過去最高益であってもそれが反映されたベースアップではなかっ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業務量の割には他社と比較しても多く給与をいただくことができます。ただ、
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年1階昇給のタイミングがある。賞与は業績にもよるが、年に2回、トータ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当がなくなり、資格手当となった。実家暮らしの人間は徳をすると思う
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与には明確な計算方法があり、社員に公開されている。個人的には納
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:資格手当あり、賞与はプロセスを含めた内容評価もあります。評価制度:他の
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 23万円 0万円 20万円
年収 23万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は23万円でボーナスは1.5ヶ月分
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 240万円 30万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 80万円
給与制度:等級制度なので年次を重ねていかないと給与は上がらない。長く在籍するつも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:半期毎に評価される制度がある。実力主義の方向性になったが、ある程度年次
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 34万円 4万円 167万円
年収 570万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 167万円
給与制度:昇給は数千円程度だが、一定の成績を超えていれば昇格でき、昇格時に数万円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定といえば安定している。近年は残業抑制がキツくて、若手の給料は厳しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途がいきなり上位ポジションで入ってくる。給料も言い値。これでは新卒で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 33万円 6万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:特に不満はなく良い方だと思う評価
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員として、給与が他の派遣の仕事と比べて、高いと思います。または、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣にも社員にも頑張ったなりに給与には反映してほしいです。派遣は残業代
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株式会社オークネットの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:退職金は少ないと耳にした。ストックオプションはある時期から付与されなく
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回答者: 男性/ 戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:退職金は微々たるもの。大企業に比べるとかなり少ない。通勤手当は全額補助
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