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テックビジネスサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:
自分の経験と能力を仕事に生かしただけであり、新たなスキルが身についたわけでは無い。

キャリアへの影響:
派遣で自分の経験と能力を派遣先の仕事に適用しただけであり、特に何も新たなスキルが身についた訳ではない。この会社の派遣はキャリア形成に役立たない。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国際事業部/ 派遣コーディネーター

3.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては、あまり期待できないようです。支援もそ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:100講座くらいあるオンライン講座を受けられます。必要なレポ
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回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:イーラーニング、資格取得支援があるそうですが利用経験なし。働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事のやりがい】経理を未経験でも雇っていただいて、正社員の方とは仕事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:警備なので年間18時間の現認研修が必要なのだが、きちんとやっているし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年11月28日
教育・研修:大いにとりいれて、誰でも参加できる事が好いと思っている。年齢を気にし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:自己研鑽に励む半面年齢差を克服 人に喜ばれる仕事を目指す これまでの経験を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:財産の差し押さえや、浪費の取り消しなど、証明書があればなかったことにな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:漢字の間違いがあってはならない部署だったので、常用・外字を含
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:毎日たくさんの書類を処理していましたので、しっかりと教育期間がある訳
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事さえ覚えれば、ドンドン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修およびアドバイスは、派遣先の社員に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】最終的に時給も上がり成長さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】忙しい部署だったので時間をかけては教わ
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