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株式会社関東設計のカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)

株式会社関東設計の回答者別口コミ（9件）

  • 技術部 / CADオペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年12月16日
  • CADオペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月23日
  • 設計 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年05月04日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年04月14日
  • CADオペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年07月28日
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株式会社関東設計の職種別口コミ（47件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（35件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社関東設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日：2023年06月01日
福利厚生:
通勤手当はあるが、他の補助は無いと考えて良い。退職金制度はあるが、まだ辞めてないから不明。

オフィス環境:
一時期本社勤務したことがあるため分かるが、普通のデスクワーク用の会社と言った感じ。事務及び営業と、ほんの少しの本社勤め技術者が働いている。
トイレはビル付属のため、会社から一歩出てすることとなる。

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株式会社関東設計の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:
派遣先の就業環境に合わせますが、基本的に大手で派遣の立場ですので休日出勤することはまずないかと思います。

多様な働き方支援:
建築、土木のゼネコン等の派遣になります。
派遣先の就業環境次第で、恵まれているかどうか決まります。

派遣なのであまり責任のない業務で精神的に楽ですが、バリバリ活躍したい人には合わないかもしれません。

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株式会社関東設計の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月14日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。しかし新しい事に積極的に挑戦するには会社を如何に説得出来るかにかかってる。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近く、何でも相談はし易い。組織感の交流はある程度活発である。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は多様性に富んでいる方だろう。

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株式会社関東設計の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
女性の働きやすさ：産休育休後に、今までと同じ形での業務携われるかは不安。業務負荷が産休前と変わってくるので、致し方ない気もしますが、私としてはそこに壁をなくしてもっと仕事をしていきたいと思います。
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株式会社関東設計の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月23日
成長・キャリア開発：
転職する前は施工管理を行ってましたが、将来のことを考えて施工図作成業務へのキャリアチェンジが目的で転職しました。
施工管理の経験はそこまで長く無かったですが、その経験を少しでも生かして図面作成業務を行ってます。

働きがい：
配属先は自分の希望に合った就業先になるので、
やりがいを感じることが多いです。
プロジェクトも大規模なものが多いので、勉強になりますし、
派遣だと普段では就職できない大手ゼネコンさんの業務が関るので、
スキルアップできると思います。
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株式会社関東設計の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはないが、勤務を続けていくと、おそらく物足りなくなると感じる人はいると思う。
しかし、いざ辞めるとなると相当後ろ髪引かれる思いに駆られる。

会社の人が良い人揃いだから、ずっと一緒に仕事をしたいと思うが、キャリア形成や給与を理由に皆辞めてく。

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株式会社関東設計の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日：2023年06月01日
事業の強み:
立場が低い

事業の弱み:
知らん

事業展望:
リモートやらせろや

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株式会社関東設計の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年04月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
典型的な年功序列型給与で各種手当はしっかりしている。
長く細く、かつ社員全員の生活を守るため、業績好調でも安易に賞与を上げたりはしない。
むしろ仕事がない時等に備えて利益を溜め込む傾向が強い。

給与は他社に比べて1〜2割は低い。
給与設計が残業ありきで設計している。

評価制度:
昇給と評価は年功序列なので実力主義の人には合わない。

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