株式会社八興のカテゴリ別口コミ(46件)
株式会社八興の回答者別口コミ(9件)
- 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月03日
- ビル管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月17日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月10日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年05月10日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年02月06日
株式会社八興の職種別口コミ(46件)
株式会社八興の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社八興の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年10月03日
株式会社八興の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社八興の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月10日
株式会社八興の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社八興の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年02月04日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月04日
株式会社八興の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社八興の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様のクレームにうまく対応できて感謝されたこと。もちろんクレームにならないように事前に対応しておくのが最高なのだが、人員が不足気味、スキルが個人によって差があるのでそこまで手が回らないことが多い。
株式会社八興の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社八興の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2020年01月10日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月10日
雇用の安定性:年間退職する方が400人程度の会社ではあるが、1割程度辞めて行く。現場一般社員、所長クラス、本社管理クラスどの地位でも辞めて行く人が多い。1年中人材不足で、現場の異動がある。給料を気にせず、働きやすい現場に配属されれば、長く働いている人もいる。結局は現場しだい。基本的に請負業務の為、親会社からの注文が多々あり、意見をあまり言えない状況にある。横の人間関係は良い方であると思われる。立ての人間関係はあまり良くない。
株式会社八興の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社八興の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年01月10日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月10日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:ボーナスは、夏冬2回出るが、基本給1か月分を切る程度である。基本的に何年いても、ボーナスは一律である、査定が存在しない。基本給を下げて、調整給をしているので、残業をしても単価が安い。何年いても昇給がない。宿直手当てが存在しない為、当直の利点がない。現場にもよるが基本的に残業はない。資格手当てはあるが同種類の資格を取得しても一つの資格と見なされ、手当てが変わらない。資格を取る意欲にかける。また、休みは月9日であり有給の取得も請負業の為、難しい状況。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社八興の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社八興の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当は出ます。
オフィス環境:
本社に行ったのは面接の時と小口現金を受け取りに行った時の2回だけで、基本は現場ベース。
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