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株式会社日放電子の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア事業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:性別による差別を感じることはない(私が男性であるからかもしれな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:育休・産休制度はあるとはいうものの、そもそも女性が少ないです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:良い意味でほぼ全員技術者としてお互い接しています。女性が少ない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の活躍・女性管理職:男性が大多数なので、活躍の絶対量は少ないです。管理職も男
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の活躍・女性管理職:女性男性問わず活躍している印象はあります。これといって特
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