回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：売り上げを何%上げたら号俸給が上がるだとか、人事考課評の数値がいくらを越えたら昇進圏内といった具体的な指標はありません。いかに社長に気にいられるかが昇進、降格のポイントです。
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