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回答者: 男性/ 施工管理、物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:
旧態依然とした古いタイプの会社
小さい会社なのに風通しは悪い
挑戦より保守的

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はキーマンのよって何とか便利になりつつあるが、割と自分のとこさえ良ければいいような人が多い。

上司とは話しやすいが、スケジュールは把握しづらい。

ダイバーシティ・多様性:
多様さが必要ではないので、多様性を重視していない。

回答者: 男性/ 施工管理、物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:手当は最低限ある手厚くはないけれど、問題はない寮はなし、通勤手当はある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:やる気のない人とある人で大きく違うが、やる気のある人だと月8
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:おおきな会社ではないですが、図書館メーカーとしての地位を確立してお
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低い、課長でも年間300万円代退職金も1000万円代に成らない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まったく望めない。ただ居心地は良いのか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:食事券の補助2000円があるのみ。そのほかに福利厚生はない。社員旅行も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は少なく、夏季休暇もまとめて3日4日程度なら有休消化
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が安い。さらに昇給も少ない。年によってばらつきがあるが数百
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