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株式会社日本医療企画の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円216~1050万円14

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲216~1050万円
回答者数14

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
309万円
(平均年齢35.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
379万円
(平均年齢37.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
1050万円
(平均年齢20.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(68件)

株式会社日本医療企画の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:
これといった特徴はない。

オフィス環境:
オフィスは広々としている。八丁堀という土地柄、東京駅や有楽町、築地、銀座などに歩いていけるなど便利。一方、全体的に飲食店は、高く、ランチはチェーン店や居酒屋弁当になりがちである、

株式会社日本医療企画の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては長時間労働や休日出勤が当たり前な風潮がある。
それ以外の部署はそこまで残業はないので、非常に極端。

多様な働き方支援:
リモートワークはほとんど認められていないが、自宅でも対応可能な業務を行なっている部署は許可も出ていると聞いた。
また、部署にもよるが、勤務時間を自分で裁量している社員もいる。

株式会社日本医療企画の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:
完全なボトムアップで、上の決定が絶対という空気が強い。
風通しもそこまで良くない。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとの交流は、自分から動かない限りほとんど無い。
ただ、動けばそれなりに相手はしてくれるが、ほとんどの社員が忙しすぎて話しかけづらい雰囲気ではある。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いが、経営層はほぼ全員男性。
多様性に富んだ職場とは言いづらい。

株式会社日本医療企画の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:
強めな女性が多いので、人によっては働きづらいと思う。
また、休暇は比較的取りやすい。

株式会社日本医療企画の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/

1.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:
特に無いと思う。
管理職は自分の評価しか考えていないため、部下を統率する事がないので放置状態。それを自分の自由にできるのが良い、と感じている若い層が残っている集団なので、開発も成長もなく、むしろ他企業と比較して能力低い。

働きがい:
特にない。
当たり前の気遣いを有難がれるが、それを良く思わない人がいる。

株式会社日本医療企画の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/

1.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:
昔働いていた上司に誘われた。

入社前に認識しておくべき事:
困った事があれば部長に頼って何でも相談して、という事だったが、困った事は皆んなも部長も困った事なので放置された。
口コミにある良くなき事がそのまま現実だった。
社員さえが、臭い物には蓋のため、良くなきトアル1人をどうにかしなければ何も改善しない。

株式会社日本医療企画の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:
医療介護という専門的な分野に特化しているため、堅実である。一方、一般向けではないため、大幅な成長も期待しにくい

事業の弱み:
デジタル分野の事業が弱み。逆に紙の分野の競合は皆無

株式会社日本医療企画の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 48万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
交渉次第。あるラインまでは同じように上がる。30代以上になると入社後、自分の成果や重要性をうまくプレゼンできれば、給与は上がる。成果をあげてないのに口八丁で、かなり高給をもらっている社員もいる。逆に交渉しない、プレゼンできなければ、あまり上がらない。

評価制度:
実務能力である程度は評価される。やる気があれば、年齢に関係なく昇進は可能。しかし調整能力なしに管理職に上がった人間は見ない苦労している