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株式会社テレコムスクエアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テレコムスクエアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを228件掲載中。ライトハウスは、株式会社テレコムスクエアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月22日

企業カルチャー・社風:
居心地の良い会社ではありますが、「ベンチャースピリット」「アクセラレーション」などキャッチーなフレーズが多く実際は反映されてない。

組織体制・コミュニケーション:
入社した当初は若手の新卒採用された人が多かったため、社員同士のコミュニケーションがしやすい環境でした。
一方で、組織体制に関して取っ散らかってます。部署名の変更や組織編制が多く感じ、社内への混乱がよく発生しています。これに応じて会社都合の人事異動が多く発生します。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍な方、海外経験（留学）や海外へ興味があるかたがいるので思ったより多様です。また新卒採用の戦略が外国籍や帰国子女の方が増えています。

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回答者：男性/ 本店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

組織体制・コミュニケーション:皆さん優しい方が多い印象。パワ

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回答者：回答なし/ CS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月22日

ダイバーシティ・多様性:会社全体では女性の割合が高く、性別・国籍が良くも悪くも影

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回答者：回答なし/ CS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月01日

組織体制・コミュニケーション:村社会的な部分が目立ち、古くからいる社員同士で結束

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業グループ/ なし

4.1

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:自由な社風で、一人ひとりの裁量権が大きいです。社長と直接に

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コールセンター

3.3

口コミ投稿日：2021年02月04日

組織体制・コミュニケーション:組織風土はアットホームな環境で横のつながりも非常に

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング

4.2

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:若手が多く、コミュニケーションが活発。一方で経験を持ったベ

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回答者：回答なし/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:ベンチャーらしさはない。入社順の雰囲気がとても強く出ている

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月21日

組織体制・コミュニケーション:定例のイベントがしっかりあり、費用も会社負担のため

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月07日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員やスタッフも多いが差別などは一切なく平等であ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業理念の浸透：本社以外は唱和の文化はなく、同様に浸透も薄いと感じる派遣社員の方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業理念の浸透：朝礼で毎週唱和するやっていれば覚えるし、軸となるやや長いが、覚え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：社長が「さん付け」で呼ばれるのを好むなど、比較的地位や

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:最近は若手が増えてきて、わきあいあいとしている。上司や社長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：中途入社の方にたいして馴染むまで排他的な面がある。理由

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：フランクです。古い日本の企業体質なんてものは一切なし。

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回答者：女性/ 国際営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月21日

ダイバーシティ・多様性:外国人籍の方も多くはないが一定割合いるので、国籍のダイバ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:社風は、柔軟ですが曖昧過ぎる側面もあり、ルールが決まってい

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回答者：男性/ タイムマネージャ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関西国際空港営業部/ タイムマネージャ

3.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質と大手気質のベンチャ寄りって社風。組織体制・

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風:定期的に改善を求めるアンケートや調査等があります。ダイバー

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月05日

企業カルチャー・社風:仕事についてはしっかりで硬い感じです。作業に決まったマニュ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：仕事とプライベートのオンオフがはっきりとしているのでオ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：人を大事にする印象がある。女性が多かったが人間関係は非

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年07月19日

組織体制・コミュニケーション:比較的他部署とのやりとりが多い部署でしたので、コミ

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会社名	株式会社テレコムスクエア
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.telecomsquare.co.jp/
所在地	東京都千代田区ホーマットホライゾンビル　３Ｆ

従業員数	164名
設立年	1974年
資本金	50百万円
代表者	吉竹雄次
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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