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ハイビック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円250~680万円19

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲250~680万円
回答者数19

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
428万円
(平均年齢34.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
414万円
(平均年齢37.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢38.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
650万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
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ハイビック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:
家賃補助はあります。私は早期退職のため退職金はありませんでしたが制度としてはあります。

オフィス環境:
配属される場所にもよりますが、私が在籍していたところは会社のなかでもトップに入るほどの大きな拠点で、倉庫や工場が併設されていました。事務所は昔からの名残があるような少々小汚いところですが活気はありました。

ハイビック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 審査、回収、監査、人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 室長

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
休日休暇:
有給休暇は、前職と比較して取りやすい環境にあると思う。長期休暇はリフレッシュ休暇として3日間取ることができるが、本社以外の営業所はなかなか取得しづらいとかんじる。会社独自の休暇システムはなく、有給消化のための休暇となる。

多様な働き方支援:
副業等の多様な働き方はない。

ハイビック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:
新たな事に挑戦していく社風です。上司もポジティブな挑戦に対してバックアップしてくださいます。風通しも良く、社内では仕事の相談もしやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業店だけでなく支店全体で連絡を取り合い、連携して業務を遂行しています。お互いに助け合う事で、困難な状況も乗り越えられます。

ダイバーシティ・多様性:
営業店では比率としては男性が多いと思います。
状況によっては時短勤務等を取り入れているので、子育て世代には助かります。

ハイビック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:
比較的評価されている人が役職に就いているが、管理職に就いている女性はいないので、バリバリ働きたい女性にとっては居辛いかもしれない。
産休、育休を取得し復帰している女性も多いので、子育てしながら働きたい人にとっては働きやすい環境である。

ハイビック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:
年に数回、業務上必要となる内容の研修が行われます。各メーカーの座学研修やショールーム研修に参加する事もあるので、多種多様な商材の知識を身に付けられます。

働きがい:
材料や商材を無事に納品し、お客様との関係性がより深く、強い繋がりになっていく事が嬉しいです。住宅の構造に関わるので、上棟した時の感動もあります。

ハイビック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 審査、回収、監査、人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 室長

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:
前職で役職定年により、将来的に収入減となる事を避けるために早めの転職により、前職よりも年収が下がるが、役職定年時の年収と比較して現職の年収の方が少し高くなると判断したため。

入社前に認識しておくべき事:
入社時の提示された年収からベースアップが少ない。前任者が部長であったが、部長職になれず、室長というポジションを新たに作られて責任者とされた。

ハイビック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

1.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:
軍隊的な上下関係なので組織の統率は取れている。

事業の弱み:
社員に裁量をほとんど与えずに、上からのトップダウンで社員を動かして、不始末な事が発生しても部下を悪者にして、上司は責任をとらない。

事業展望:
会社の身売りを繰り返し、社員を大切にしない会社なので事業が発展する見通しが想像出来ない。

ハイビック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 審査、回収、監査、人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 室長

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 47万円 0万円 70万円
年収 680万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:
賞与は業績連動となっており、半期の業績によって増減される。営業主体の組織なのでやむを得ないところではあるが、賞与面においては安定とは言えない。
反面、業績が上がれば少額ではあるが、臨時賞与が出る時もある。

インセンティブ:
インセンティブはない。