回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 26万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
頑張れば頑張っただけ、給与に反映される。
他の不動産会社よりは歩合制度は良いほうだと思う。
ボーナスは、営業職の人は年間に2回。歩合先払いの仕組みのため、
自分の売上が歩合分を超えや場合に支給される。最低保証はない。
評価制度:
実力主義なので、売上を頑張れば役職をもらえる。
30代前半でも店長職になってい人もおおくいる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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