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株式会社ミニミニ城東のカテゴリ別口コミ（86件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(13件)

株式会社ミニミニ城東の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円250~650万円23人

（平均年齢28.0歳）

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数23人

（平均年齢28.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		404万円
（平均年齢28.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

株式会社ミニミニ城東の回答者別口コミ（20件）

  • カウンターセールス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月11日
  • 賃貸営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月05日
  • 仲介営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年03月31日
  • 個人営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年11月15日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年08月01日
回答者一覧を見る（20件）

株式会社ミニミニ城東の職種別口コミ（86件）

営業系（78件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社ミニミニ城東の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月01日
福利厚生:
退職金は無し、住宅補助もない。寮もなし
ベネフィットは福利厚生でついてくる。飲食店やカラオケが割引使える。

オフィス環境:
店舗配属の場合、ほとんどが駅近なので通勤はしやすい。
千葉か東京配属のため、転勤を伴う移動はない

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株式会社ミニミニ城東の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:
正直店舗、上司によるが数字をやっていれば休みも取っても特に何も言われない印象。繁忙期は週1休みがあれば良い。お客様の都合に合わせる為、数字をやりたい人は休日出勤もしている。
閑散期は水曜日が定休日で、水曜日ともう1日をどこがでシフトで出す。
繁忙期は水曜の定休日も無く、シフトで休みが被らないように設定する必要がある。

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株式会社ミニミニ城東の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月15日
企業カルチャー・社風:
数字をやっていたら文句も何も言われない為、完全実力主義だが、上司は良い人が多いのでわからないことがあれば気軽に聞ける社風。
店舗での仲も良く、仕事は非常にやりやすいと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはかなり話しやすい。

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株式会社ミニミニ城東の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月01日
女性の働きやすさ:
産休、育休を取って復帰している女性社員も何人もいるが、みんなが必ず事務への配属が出来るわけではないので、営業に戻された場合は、家庭との両立が難しく、体力的、精神的にも大変なのではと思う。
ただ、一応は産休、育休を取ることは可能。

社員の男女比は男性社員のが多い。
女性社員は支店に1人いるかいないかの程度なのでかなり少ない。
男性社員の中に混じって仕事をすることが苦では無い人はいいと思う。

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株式会社ミニミニ城東の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月01日
成長・キャリア開発:
宅建を持っている人は手当が出る。
研修は少しあるが、実際に現場に出て学んだ方が早い

働きがい:
売上を上げられた時、お客様から申し込みを頂いた時はやりがいを感じられます

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株式会社ミニミニ城東の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒の説明会では、ノルマが無いと言われたが入社してノルマがあると聞かされたため入社前と比べてかなりギャップがあった。

営業会社なのでノルマが必ず存在するし、成績を上げない限りボーナスや昇格、昇給には反映はされないのでそれの覚悟は必要である。

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株式会社ミニミニ城東の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年06月03日
事業の強み:
大手企業なので潰れることはなかなかないと思います。

事業の弱み:
移動や仕事内容が変わるのが多いです。

事業展望:
今後は何も今はわかりません。

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株式会社ミニミニ城東の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 26万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
頑張れば頑張っただけ、給与に反映される。
他の不動産会社よりは歩合制度は良いほうだと思う。
ボーナスは、営業職の人は年間に2回。歩合先払いの仕組みのため、
自分の売上が歩合分を超えや場合に支給される。最低保証はない。

評価制度:
実力主義なので、売上を頑張れば役職をもらえる。
30代前半でも店長職になってい人もおおくいる

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