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株式会社日立ブレーンのカテゴリ別口コミ(23件)

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株式会社日立ブレーンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社割など福利厚生はある程度満足できる内容 電化製品の社内絵あり引きはあるもののあまり安いとはいえない。社員食堂もあるが特別に安いわけではなく、またおいしいとはいえないが周りに飲食店がないので仕方なく食べていた。

株式会社日立ブレーンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:新しい意見が、中々通り辛い環境だと感じた事がありました。これまでの通例を変える提案が通らない理由も明確にされないまま、既存の業務プロセスで、落ち着く事がありました。上司に相談した時に保守的な回答で納得出来ない事もありました。

株式会社日立ブレーンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】研修や新人用の資料は全くない。口頭で説明され、教える人が代わる度に回答が違う。教えてくれないわりに、エスカレーションすると怒られ、上席の人ごとに一貫性のない答えばかり。結果をエスカレーションした上席ではない人が確認した時、怒られるのは下の者。

株式会社日立ブレーンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:提供しているサービスの優位性が競合他社と比較して非常に乏しく、成長性、将来性ともに期待できない。
また、新規事業への展開意欲や、現状のサービス内容への改善志向が経営陣に乏しい。
一般社員からの新たなアイディアなども受け入れられにくい環境にある。

株式会社日立ブレーンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】実績で当時の契約社員では最高固定給を頂いておりました。